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机关协调矛盾的3个“绝妙方法”

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作者:流云

在现实生活中,哪一个人不愿意生活在亲密融治的人际环境中,哪一个人不希望同自己所喜爱的人结成良好的人际关系,得到别人的同情和理解、关心和帮助、喜欢和尊重呢?又有哪位领导者不希望自己得到群众中绝大多数人的欢迎、尊重、爱戴与合作呢?可以说,与他人建立良好的人际关系是每个人的愿望,更是每一位领导者的企望,可事实上,许多领导者,虽然他们技术过硬,废寝忘食地工作,千万百计地为群众谋利益,但却得不到群众的理解。究其原因很大程度上就是群众不了解领导的想法。这就需要机关干部去协调,因为机关干部即不同于领导者,又不同于群众,是联结领导和群众关系的纽带,也是协调领导和群众矛盾的重要实施者。那么,怎样去协调这种矛盾,常用方法有以下三种。

一、渗透法

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