作为“材料狗”，这些事必须看明白！

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在材料这一行混就如同是刀口舔血，也像是带着枷锁跳舞。之所以说是刀口舔血，是因为材料人的工作状态是高强度、超负荷、全时态的，每时每刻都在承受着常人难以承受的压力，这就相当于把命豁出去舍命的干工作，因为“休息”这个词汇在材料人的词典里基本是没有的。为什么又叫带着枷锁跳舞？因为写材料不同于其他工作，主观能动性很大，就一篇讲话材料而言，只要大纲定下，在不偏离中心思想的前提下，材料人想怎么写就怎么写，可以随心所欲，所以，大纲就相当于枷锁，而随心所欲就相当于“跳舞”。但无论种种，材料行业是个很特殊的行业，在材料这岗位混，一定要搞清楚三件事。

主攻不一定干过助攻。先上实例。我的朋友A在县委政研室工作，虽入职只有三年，却成长为单位公认的“笔杆子”，县委主要领导的材料基本上都由他来起草。县委政研室除他之外，从事具体工作的还有3个人，但材料水平都一般，主要领导的材料一般都不会交给他们去写，因此他们也只能帮着干一些小活，比如，对对版、弄弄简介和一些很小的材料。至此，可以界定两种身份：我的朋友A在单位是“主攻”，出力最大的；他的3个同事是助攻。突然有一天，县委政研室接到市委政研室通知，让县委政研室推荐一个人去市里帮助工作。由于我朋友A的不可替代性，理所当然从另外3个人里推荐一个去了市里。大约一年后，被推荐的人办理了正式调入手续，进了市里工作。目前，别人已经提拔了副科，而我的朋友依然在县委政研室苦熬。而且，别人位置一转成了我朋友的上级领导。所以，有时候机遇要大于努力，主攻不一定干过助攻，我朋友的例子就是血淋淋的教训。人往往一旦具有了不可替代性，很多机会也将擦肩而过，尤其是材料这个行业。所以，写材料要掌握度，千万不要成为不可替代的人。

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