获得领导信任的“两大原则”“两大途径”

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作者：云菲菲

做好机关工作，必须有一个十分重要的客观条件，这就是领导的信任。实践证明，一个受领导信任的机关工作人员，工作起来就能轻装上阵，充分而自然地施展自己的才能，且容易取得成绩。而一个得不到领导信任的机关工作人员，工作起来则会疑虑重重，具有很大的心理压力，总是别别扭扭地找不准角色位置，难以发挥自己的主观能动性，因此更谈不上工作取得什么成绩了。

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