机关干部写好材料的五个秘密（原创）

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写好文章既是提高工作效率、做好机关工作的需要，也是机关干部的“立足之本”“履职之基”“成长之要”。要想写出好文章，机关干部至少应从以下5个方面努力：

一、兴趣是最好的老师――乐于写作

要干好一件事，首要的前提就是热爱它。文字写作同样如此，唯有热爱，才会舍得投入、永葆激情。

首先，它是履职尽责的基本功。毛主席有一句精辟的论断：“干革命不仅靠枪杆子，还要靠笔杆子”。小平同志也曾说：“实现领导最广泛的方法是用笔杆子”“不懂得用笔杆子、不会拿笔杆子，这个领导就是很有缺陷的”。对于机关干部来说，手中的笔杆能为实现中国梦，实现中华民族伟大复兴提供有效的力量。

其次，它是提高能力的好方法。写作不是单纯的文字技巧，更不是所谓的“假大空”，而是包含思维、认知、表达、组织、实践等综合能力的体现。对机关干部而言，写作的过程更是了解上情、熟悉下情，抓好结合融合的过程，是站在全局思考问题、分析问题、解决问题的过程，是边工作边学习、边学习边提高的过程。可以说，写作既是思维学科，通过谋篇部局的思考，提高缜密的思维能力；也是实践学科，通过工作调研、资料收集、形成文字，提高实际的动手能力。

再者，它是成长进步的敲门砖。写作能力是机关干部综合素质的重要组成部分，又是综合素质得以充分展示和发挥作用的工具和桥梁。现在能写材料的属于稀缺人才，上下缺、军地缺。不少单位和部门都有一个现象，只要大项工作交织在一起，最犯愁的就是能写材料的人不好找。分析一些机关干部的成长历程，那些既精通业务、又有较强文字能力的同志，往往潜力更大、机会更多，发展的路子更宽一些，走得会更远一些。因为，一个人工作积累的厚度决定了其成长进步的高度。只有不断提高写作水平，不断增强能力素质，才会抓住机遇、更好成长。

二、梅花香自苦寒来――甘于吃苦

曾经一位老领导这样说，优秀的机关干部都是“吃苦吃亏‘吃’出来的，加班加点‘加’出来的，挑重担子‘压’出来的，急难任务‘逼’出来的”。

一要不怕难，迎难而上。写作虽不像搞专业技术那样高深，但想成为高手，做到得心应手，无论知识积累还是实践经验，都要有较高的水准。许多写作高手，开始写作时也没有丰富的经验，先是写些“豆腐块”，逐步接触大材料，渐渐在写作中挑大梁、成主力，甚至走上领导岗位。可见，世上无难事，有志事竞成。

二要不怕苦，以苦为乐。写作确实是与艰苦相随、与寂寞相伴的，任何耐不住寂寞、吃不下大苦的人，在写作上很难有大的作为。国学大师王国维先生在其著作《人间词话》里谈治学经验时说，古今之成大事业者、大学问者，必经过3种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。可见，任何一种本领的获得都要经历艰苦的磨练，写文章也不例外。因此，机关干部要努力做到不怕吃苦、以苦为乐，用辛勤的汗水去浇灌成功的花朵。

三要不怕亏，以亏为荣。机关干部平常写作，较多的是内部材料，它不同于新闻稿件、文艺作品，可以署名发表、可以“名利双收”，内部材料基本上是“为他人作嫁衣”，经常需要加班加点，放弃休息时间，有时既无名又没利甚至还要受委屈、挨批评。面对这些情况，要想做到不为吃亏而苦恼、不被诱惑而干扰，就必须摆正得与失、苦与乐、奉献与索取的关系，始终以默默无闻的心态去当无名英雄，在吃亏受累中提高素质、增强能力、获得收获。

三、实践方能出真知――勤于练笔

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。提高写作能力没有捷径可走，只有多动笔、勤练手，才能写出好材料、多出精品。

一要自我加压。有句话说得好，正是孤灯青案前撰写材料的压力，造就了人人钦佩的“笔杆子”。有压力才会有动力。从某种意义上讲，水平是逼出来、压出来的，只有在足够的压力下，人才会发挥出最大的潜能。机关干部写材料，是任务也是职责，有严格的质量和时限要求，在不少情况下其他人爱莫能助，需要逼着自己静下心、拿起笔，在不断加压中完成。

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