职场用好这“8”种态度,走的更高更远!
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职场用好这“8”种态度,走的更高更远!
都说职场是个“大熔炉”“大染缸”,这话一点也不假。有的人在职场待久了,无论是脾气、性格,还是为人事处的作风,都会发生明显的变化。所以,职场的事很难说清,无论是人、还是事,都难说是一层不变的。但笔者想说的是,无论怎么变,有一些为人处世的准则不能变,或者说,一些职场的规则不能突破,要用正确的态度去对待职场生活。
一、自我定位要“准”。无论是做人,还是办事,都要讲究“到位不越位”,就是要认清自己的角色,摆正位置,不是自己的工作不要做。只要不是“一把手”,在心里都要有一把“刻度尺”和“三八线”,保证自己的行动始终都在尺内和线内。
二、对于小人要“忍”。职场里有不少小人,一旦得罪了就等同于惹上了大麻烦。这类人不但会到处散播对自己不利的信息,还会处处跟自己作对,防不胜防。所以对待小人,在没有很好的办法应对之前,或者没有找到其软肋之前,一定要学会纵容、忍让和敬而远之。
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