“材料狗”如何给自己减负?试试这10个方法
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“材料狗”如何给自己减负?试试这10个方法
在单位,总存在这样一种怪相:干事的人总在马不停蹄干事,不干事的人却总是闲得很。甚至,不干事的人提拔加薪了,干事的人却还在原地踏步。
“材料狗”就是这样一类人:一朝踏入材料门,从此腰椎颈椎很突出,晋升提拔却不突出。“材料狗”很忙,这是公认的。但是,这种忙也要一分为二来看,有的是这个岗位给的,有的却是自己给的。“材料狗”学会为自己减负很重要。
1.不要追求完美主义。有的“材料狗”,真的是“吟安一句话,拈断数根须”,“四六句”对仗工整、排比句朗朗上口、漂亮措辞顺手拈来。结果,材料到了领导那里却是“然并卵”。试问,有没有绝对写的好的材料?没有。所谓“文无第一武无第二”,所以有人开玩笑说就算是人民日报评论员文章,也会有人改来改去认为站位、深度等方面存在不足。写材料不是写什么旷世雄文,不需要耗费这么大心血。既然没有绝对写得好的文章,不妨把写作标准减低一点,不让自己这么累。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2.要学会“拿来主义”。所谓“天下文章一大抄,就看你会抄不会抄。”说实话,在现在这个信心爆炸时代,资源共享很重要。要学会借鉴其他人好的材料,再包装为自己所用,这样能节省不少精力和时间。
3.要学会“拖稿不交”。有的人,是典型的急性子。领导刚把材料任务部署下来,不问领导什么时候要材料、也不问有什么要求,直接上演一个“白加黑”辛辛苦苦写材料到天亮。末了,一上班就给领导“交差”了。首先,不管这个材料质量如何。材料交的这么急,会让人觉得你态度不端正、工作不认真的,甚至,正是由于你稿子交的急,最后正好留下了很多时间反反复复改稿。
4.要学会推。作为单位“材料狗”,常会面临一个问题,那就是“能者多劳、鞭打快牛”。头一天刚写完一个大材料,结果第二天材料任务又来了,并且,还不是自己业务口的材料。领导交给你材料的时候美其名曰“多锻炼锻炼”“帮忙润润笔”“没有你不行”,于是乎,单位加班加点的那个人总是你,并且总是只有你。这时候,就要学会拒绝。可以摆事实讲家庭困难、家庭需要照顾,或讲自己还有更紧急的工作任务需要处理,以此推掉不属于你的工作任务。
5.要学会培养新人。正是自己工作负责,达到了“文经我手无差错”的地步,所以,很多“材料狗”渐渐成了单位不可替代的那位,工作越来越累。这时候,不妨想办法把自己变得“可以替代”。可以物色新人,做好“传帮带”,教方法教技巧。
6.要学会往高处走。“三十六计走为上计”。如果在一个单位写材料实在累到不行,并且看不到任何成长进步的希望。那不妨通过遴选、借调等机会,努力争取上调上级机关。虽然同样是写材料,但至少平台更高,你的努力更有价值。
7.要学会瞒天过海。既然“材料狗”形象深入人心,不妨降低工作标准,瞒天过海,索性在材料写作中犯错几次,让领导觉得“原来这个人写材料也就那样”,乃至往后但凡材料任务都与你无缘。这样,你就彻底解脱了。当然,这样对于个人成长进步也会有风险。
8.少给领导派活。既然大家都不愿意写材料,同样,领导也是人,他也不愿意写材料。可是,现实中,有的“材料狗”在做方案、发通知的时候,白纸黑字写的“每名领导写一篇心得、调研论文”。结果,领导又把这个写作任务丢给了“材料狗”自己。所以,如果没有硬性规定要写这些心得体会的话,建议不要给领导派活。公文写作门户网站,请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
9.学会一稿多用。一年来,“材料狗”要写的材料很多。但每一年有几个材料是类似的,例如党课、论文等。如果第二年要求发表论文,不妨把第一年的党课修改后当成论文用。一稿多用,可以省心不少。
10.学会劳逸结合。如果不幸成为了“材料狗”,要懂得兼顾工作生活。要合理计划业余生活,休息时出去散散心、多陪陪家人,让自己从生活中寻找到乐趣。