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做到这5点,想让下属不听话都难!

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做到这5点,想让下属不听话都难!


每个人都是一个独立的个体,不喜欢被人指手画脚。正是这样,当我们将个人意志施加给他人,希望别人“听话”的时候,难免会受到一些阻碍。但是,身为管理者,有时候,就必须要让下属“听话”,不然,工作没法开展。既然如此,想让下属“听话”,该怎么做?具体要做好以下5点。


1.劳逸结合,让下属生理需求得到满足。11月27日,“高以翔意外去世”的消息在各大媒体传播,黄渤、林志玲、徐峥等悼念高以翔,劝年轻人注意身体健康。身体是革命的本钱!要想“马儿跑得快”,就得让“马儿吃够草”!作为管理者,如果每天让职工加班加点到凌晨,第二天又按时上班。短时间内,下属也许“听话”。但是,睡觉这个生理需求长时间没有得到满足,试问,哪个下属还会“听话”?相反,下属不但不会“听话”,还可能会反抗。


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