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写稿宜有这三种思维

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写稿的朋友知道,从构思到成稿的每一个环节,脑海中会有大量的想法和写法,而大脑中的一些思维会指导你选择方式方法以及取舍材料,并最终影响稿子质量。根据个人经验,有三钟思维比较值得关注,今天我们就以政府部门的写稿工作为例来粗略聊一聊。 

01.“站位”思维 

其实,这个思维可以简单理解为我们特别熟悉的那句话——“站在领导的角度”。那么,怎样才真正算站在领导的角度呢? 

显然,仅仅简单把自己想象成领导肯定是不够的,关键还是需要充分了解和理解领导,你的角色扮演才能更加接近实际,具体包括三个方面: 

首先,要清楚领导的思路想法,你才能站在领导的角度去编排内容。清楚地知道稿子中重点要突出什么、重点要强调什么、重点要布置哪些工作任务。比如领导很重视产业发展和民生工作,那么你写稿子时要尽量多涉及这两方面内容,如果你不突出这两方面并且擅自突出其他方面的工作内容,肯定得不到领导肯定。 

其次,要清楚领导的文字风格,你才能站在领导的角度去遣词造句。比如有的领导不喜欢用排比句,那写稿时就不用或尽量少用,有的领导喜欢引经据典,那你肯定要旁征博引。如此一来,稿子写好后领导就能以相对少的时间修改和熟悉内容,有利于其现场发挥。 

最后,要清楚领导的工作作风,你才能站在领导的角度提出要求。比如有的领导重视量化管理,倾向于把每一项工作进行细致分解并且排出时间表,那么写稿的时候就一定要把这个要求贯彻到底,例如要写“5月底前完成XXX工作”,而不是“尽快完成XXX工作”。 

做到“站在领导的角度”,并不是简单的投领导所好,而是能让你少返工少挨骂,让工作更加有效,让你的辛苦付出可能被认可。 

02.“底线”思维 

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