在机关，请假的那些糟心事……

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公务员压力大，这是众所周知的。到底有多大？尤其座位基层公务员，下村、填表、做台帐、造材料、报总结。围绕当前中心工作，上街扫地、森林防火、上堤防汛、量体温等等。中央、省、市、县领导路过、调研，提前踩点、制作展板、拍照宣传。“这个节能否出去旅个游？”“没门，节日期间要抓好值班工作。”基层杂事多，值班、驻村等也特别栓人，让人烦躁。接触一线群众，也需要大量耐心、爱心。在“5+2”“白加黑”“996”的日子里，请个假也是很难的事情。

一、不好意思请假怎么办

不少人在开口请假之前，已经在心理上承担了极大的负担。即便有充分理由，比如自己生病、家人生病、只能在工作日办理证件等等。心理也会不停地盘算，自己最近工作够不够努力，有没有出现过什么错，领导对你的表现满意不满意。更加担心的是，如果领导不给假，该怎么办？会不会按照旷工算？领导不给假就不去，那这事到底重要还是不重要呢？如果不去的话，领导会不会认为在撒谎？其实大部分人并不是害怕请假，只是觉得自己很重要，与其说害怕请假，倒不如说害怕自己在领导面前没那么重要。如今我做了领导，突然发现：请假对自己来说有压力，而对于领导——拒绝下属的请假也同样有压力。

二、为什么领导不准假

其实，我感觉只要理由充分，领导都会批假。如果不批，很有可能是您的方式不对。

第一，自己临时通知领导，缺乏必要的尊重。比如这些情况：你要开家长会，相信学校会提前好几天通知你吧，你到了那天再通知领导？这说不过去吧！经常有类似的情况，比如好友来你的城市玩了、参加一个朋友的婚礼等等，有人就喜欢这么干，非要最后一刻才通知领导。

第二，真有要事，但是工作没有安排好交接。不排除有人真有重要的事，比如车半路出问题了，真不能去单位了，但是工作没交接好，会议赶不上了，这也没办法的事，或者亲人生病了，不能去单位。领导虽然嘴上不说什么，但是自己没有交接好工作，确实也让工作受到了一定的影响，领导不高兴也是可以理解的。

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