体制内的工作是干不完的，如何看待？

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关于如何认识和面对体制内日益繁重的工作，怎么调整自己的心态，这个问题其实我在课程里也说过很多次。 

比如如何避免成为老黄牛、如何避免能者多劳，体制内混日子的方法和心态修炼，从此次疫情看体制内做人和做事的关系等课程，都有谈到这个问题。 

如何认识体制内的工作强度 

体制内的工作强度，除了组织部、两办等少数核心岗位和比较缺人、事情繁杂的基层单位，大部分单位和岗位的工作量，其实并不算大。 

只是相比起你身边那些工作三小时，聊天串门三小时的人，你显得忙了一些而已。 

职场中，有对比才有伤害。 

即使有的单位和岗位真的很忙，相比私企没日没夜的加班压榨，互联网大厂的996和007，体制内的大多数单位和岗位都算是轻松的。 

只是有人觉得体制内嘛，就应该轻松才对。 

我进体制就是为了舒服的，都领一样的工资，我的工资甚至还是整个单位最低的，凭什么让我这么累？ 

人之患，不患寡而患不均。 

多劳不多得，少劳不少得，在这种环境下，多干一点，自然心理容易不平衡。 

如何面对体制内繁重的工作量 

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