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领导讲话稿的“度”

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一篇领导讲话稿应体现思想高度、专业深度、生活温度和情感热度。达到这些“度”,便能增强讲话稿的说服力、影响力和感召力。 

要有思想高度 

领导讲话稿的思想高度,主要表现为高屋建瓴、内涵丰富,能够启迪人、引导人、警醒人。那么,如何求得足够的“高”? 

系统学习是前提。飞瀑之下,必有深潭。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面掌握新思想、新观点、新论断,努力占领“制高点”。要运用马克思主义的观点、方法分析和解决问题,要广泛学习经济、政治、科技、文化、金融和互联网知识,着力开拓“新视野”。要在实践中学,接地气、长才气,打牢“基本功”,为提升思想高度积蓄能量。 

寓意深刻是核心。“深刻”,在于思想深邃、寓意深刻,源于生活实践,归于认真思考,成于高度概括。比如毛泽东同志的“枪杆子里面出政权”“一切反动派都是纸老虎”,邓小平同志的“实现四化,永不称霸”“一个国家,两种制度”,习近平总书记的“新时代要有新气象,更要有新作为”,等等,这些话语高屋建瓴、内涵丰富,我们应该认真学习、深刻领会。 

启迪引导是目的。坚持以实践为源泉,以思考为途径,才可能提炼出有“思想高度”的话语。笔者曾在一些讲话稿中见过不少不错的观点,如“表态,不等于表率”“完成,不等于完美”“想事,全是问题;做事,全是答案”“等,不是办法;干,才有希望”,等等,都很好地起到了启发思路、鼓舞斗志的作用。 

要有专业深度 

领导讲话稿要有深度,体现专业素养。那么,如何做到一定的“深”? 

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