体制内年轻人发展的“三宗罪”

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通过考试进入体制内的80、90后，普遍学历高、能力强、起点高，充满朝气、活力和生机。 

但是由于年轻人缺乏阅历经验，加之体制内独有的游戏规则，容易犯错而不自知，往往蹉跎了岁月，悔之晚矣。 

下面着重谈谈体制内年轻人为人处世中经常出现的问题，也就是影响年轻人发展的“三宗罪”。 

第一宗罪：有上进心，更有玻璃心 

聪慧上进的人，大多从小是父母的骄傲、老师的宠儿，传说中的“别人家的孩子”。 

他们一路走来遭受的批评与挫折比较少，所以学霸们大多脸皮薄，容易玻璃心。 

玻璃心，在百度上的解释是：自己的心像玻璃一样易碎，经不起负面的评价，用来形容敏感脆弱的心理状态。 

体制内的年轻人，往往容易因为领导的一句批评而寝食难安，因为同事的一句评价而郁郁寡欢，因为自己做错的一件事而耿耿于怀...... 

小易是我们系统某局前年招录的90后女公务员，进来之后便被放到了办公室写材料。 

某天分管办公室的副局长对小易起草的材料不太满意，便当面批评她了几句，可能是副局长态度有点严厉生硬，小易当时就很委屈的哭了。 

后来，小易找办公室主任反映了此事，讲着讲着再次泪如雨下； 

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