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同事老爱指挥我干着干那,该怎么给他怼回去?

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在我们的个人鉴定材料里,总免不了会出现“团结同事”“乐于助人”“甘于奉献”等字眼。 

其表达的意思是,不计较个人得失利益,肯主动为同事分忧、解难。 

不可否认,这些,是每个职场人必备的好品质,能为我们赢得好人缘。 

但是,人性是复杂的。 

很多时候,如果遇到些“不讲武德”、强势、爱偷懒或性格使然的同事,总以领导口吻命令你做事,命令你“乐于助人”“甘于奉献”,该怎么应对? 

01 

不要走极端 

大多数人面对这种情况,常会走两个极端。 

一是直接怼回去:“不是我的事情干嘛要我来承担?你有手有脚不懂得自己动手?!”一席“肺腑之言”,弄得对方下不来台,彼此间关系也因此僵化。 

一是为了顾全团结同事的大局,为了避免伤害同事间的感情,啥也不说,直接把本不属于自己的任务给应承了下来。 

这两种应对方式,要么不利于同事关系维护、个人口碑打造,要么丢掉了自我,都是不可取的。 

02 

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