20240530:作风建设督导工作方案
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作风建设督导工作方案
为深入贯彻落实中央八项规定、集团公司“30条”,扎实推进《强化岗位履职、加强作风建设的实施方案》《2023年作风建设基础年工作方案》落实落地,切实让作风建设落实落地,巩固和扩大作风建设工作取得的新成果新成效,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。按照公司党委要求,决定成立严实作风督导组,开展作风建设专项督查工作。具体方案如下:
一、指导思想
驰而不息地抓好集团有关作风建设规定的贯彻落实,着力解决工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、从业不勤、在岗不在状态以及“浮、散、庸、懒”等突出问题,督促各单位建立完善作风和效能建设长效机制,确保令行禁止、政令畅通,推动作风明显改进、效能明显提高。
二、督导范围
公司机关各部门、所属各单位
三、督导组组成
组长:副组长:成员:
同时,公司各部门、各单位确定1名副职领导和1名工作人员配合完成相关督导工作。
主要职责:负责督导工作沟通协调、组织运行;负责编制督导工作计划、相关措施;负责相关通知起草、方案制定;负责对各单位进行督导、追责问责;负责征集意见建议。
共分5个督查小组。
第一组:负责人:检查单位:
第二组:负责人:检查单位:
第三组:负责人:检查单位:
第四组:负责人:检查单位:
第五组:负责人:检查单位:
四、督导重点工作
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