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20240830:加强干部作风建设三年行动方案doc

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加强干部作风建设三年(2023—2024年)行动方案

为集中整治当前全市干部作风方面存在的突出问题,持续修复和重构xx风清气正的政治生态,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,提振干部干事创业精气神,确保我市“十四五”规划和2035年远景目标顺利实现,市委决定2023—2024年在全市开展干部作风建设三年行动。特制定如下方案。

一、指导思想

以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省委和市委有关会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续推动全市党员、干部不忘初心、牢记使命,着力解决党员、干部中存在的“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽疾,大力发扬“严、准、细、快、勇、实”的工作作风,不断提振担当作为、干事创业的精气神,为实现xx高质量跨越式发展,把“有一个美丽的地方”建设得更美丽提供坚强的纪律作风保障。

二、工作目标

按照“一年重点整治、两年持续巩固、三年着力提升”的计划,2023年为作风建设“整治年”,集中整治全市各级党员干部在推进经济高质量跨越式发展,统筹推进疫情防控和经济社会发展,落实全面从严治党责任、修复和重构风清气正政治生态等方面存在的突出作风问题;2023年为作风建设“巩固年”,继续改进干部工作作风,巩固整治成果;2024年为作风建设“提升年”,建立和完善作风建设长效机制,提升整治成果。用三年时间,努力实现干部作风大转变、工作效能大提升、经济社会大发展

三、基本原则

——坚持以上率下、示范带动。从市级领导做起,从各级党委(党组)抓起,从各级各部门主要领导改起,以担当带动担当,以作为促进作为,以身作则,率先垂范,发挥“头雁效应”。

——坚持问题导向、效果导向。把影响我市改革发展稳定、人民群众反映强烈的作风问题找准查实、整改到底,把群众满意度作为检验标准,确保各项决策部署落地见效。

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