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20240227:创建“学习型部门”打造“团结型队伍”方案

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创建“学习型部门”打造“团结型队伍”方案

为加强办公室队伍建设和思想道德建设,不断增强团队凝聚力,提高办公室人员政治理论素质和业务知识水平,打造学习型、团结型、创新型、高效型、务实型队伍。经党委办公室集体研究,拟定2023年度创建“学习型部门”打造“团结型队伍”方案。

一、指导思想

按照建设“学习型”、“团结型”、“创新型”“高效型”“务实型”目标,内提气质、外增能力,培养人才。把理论学习与业务学习结合起来,营造“朝气蓬勃、孜孜求学、团结和谐、奋发有为”办公室文化,进一步增强学习的自觉性和有效性,为集团公司高质量发展提供精神动力和智力支持。

二、学习目标

提高认识,强化学习的自觉性;明确重点,增强学习的针对性;创新形式,体现学习的多样性;掌握方法,保障学习的实效性。通过学习,使办公室人员达到四个目标要求。

(一)方法明显改进。通过固定学习日,按照计划定期开展学习,潜移默化,增强学习的自觉性,用学到的知识转变为工作方法,指导工作开展,指导办公室服务与管理实践。

(二)能力明显提高。采取办公室人员轮流主持学习会,人人都是主持人。主持人提前对学习内容、学习重点、具体议程等进行思考、统筹安排,其他人员在主持人的安排下协助工作。进一步提高办公室工作人员统筹、组织、管理能力和工作能力,努力把办公室建设成为“学习型部门”,把办公室人员打造成为“团结型队伍”。

(三)风气明显转变。每一次理论学习采取轮流领学方式,人人都是领头人,通过领学体现自身价值,增强大家的信心,促使大家从要我学变为我要学,从被动到主动,转变学习风气,巩固学习成果。

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