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20241117:2024年度XX区民政局绩效管理工作方案

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2022111702:2022年度XX区民政局绩效管理工作方案


 

2022年度XX区民政局绩效管理工作方案

为切实加强我局绩效管理工作,确保各项目标任务如期完成,根据《XX市XX区机关效能建设领导小组关于印发〈2022年度XX市XX区经济社会运行和高质量发展监测与绩效管理工作方案〉的通知》(X[2022]X号)要求,结合我局工作职能,制定具体方案如下。

一、实施范围

局机关各股室、直属各单位。

二、指标内容

2022年我局绩效管理工作主要包括五个方面:

1.市对区政府绩效指标:城乡养老服务发展指数;社会救助发展指数。

2.区委、区政府中心工作:落实区委重大决策部署情况;项目化推进工作落实机制完成情况;改革创新成效;全国未成年人保护示范区创建工作“产业发展项目建设”活动;落实区政府、人大、政协重大决策部署情况;招商引资工作;创建文明城区工作;党建目标管理工作等等。

3.省、市主管部门下达工作任务完成情况:社工站、老区乡村振兴、农村区域性养老服务中心、长者食堂等项目建设完成情况。

4.单位主要工作任务完成情况:营商环境提升;依法行政成效;全面实施预算绩效管理;落实残疾人“两项补贴”标准动态调整机制;平安边界创建;疫情防控等等。

5.干部个人绩效开展情况:绩效目标落实到人、绩效过程的运作情况、干部个人绩效的考评情况和奖惩兑现情况等。

三、考评办法

1.考评结果分为优秀、良好、一般、差四个等次

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