20241227：健康企业创建工作方案

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健康企业创建工作方案

根据集团“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”的总体部署，公司结合实际情况及员工需求，特制定本方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“大卫生、大健康”理念，坚持生命至上、健康无价，坚持预防为主、防治结合，健全公共卫生和职业健康管理体制机制，完善健康管理制度规范，明确职能部门责任分工，建设健康环境，完善健康保障，营造健康文化，倡导健康生活，实现企业建设与员工健康协调发展，为推进公司高质量发展提供保障。

二、工作目标

——2022年底，XX管理处达到验收标准，通过油田公司达标验收。

——2023年，固化取得的健康企业创建成果，持续改进，通过集团公司验收。

——2024年，持续深化健康企业创建，始终确保员工健康幸福与企业协调发展，形成浓厚的健康文化氛围。

三、组织机构

成立由管理处处长担任负责人的健康企业建设工作领导小组，领导小组定期召开专题会议，听取健康企业建设工作进展，协调解决建设过程中存在的困难和问题。各分管领导负责本业务领域健康企业创建督导工作。处属各相关科室、各基层单位负责人为本单位创建工作第一责任人，各单位需明确兼职健康管理人员，负责创建工作和日常健康管理。

组长：副组长：成员：

领导小组下设办公室，在安全管理科，负责日常管理和协调工作。联系人：，电话：。

依托公司成立的健康企业建设技术专家组和矿区医院，为创建工作提供技术支持。

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