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20240217:国有企业2024年党风廉政建设和反腐败工作要点

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2023年党风廉政建设和反腐败工作要点

2023年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大、XX全会精神,坚持全面从严治党战略方针,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗,持之以恒正风肃纪,有效贯通不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正政治生态,为公司转型升级、高质量发展提供坚强保障。

一、强化政治引领,着力落实“两个维护”要求

(一)坚定捍卫“两个确立”。严明政治纪律和政治规矩,严格落实“第一议题”制度和集体学习制度,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上高度认同、政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,切实以“四看”的要求推动党的XX大精神、党中央决策部署同公司实际紧密结合,确保执行不偏向、不变通、不走样。

(二)严肃党内政治生活。坚持以党章为总章程、总源头,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于加强党的政治建设的意见》等党规党纪,严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等各项党内制度,并加强对基层党支部组织生活会的督促指导,不断提高党内政治生活质量和水平。强化党内民主和党内监督,坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”制度、重大事项请示报告制度。

(三)鲜明正确用人导向。严把选人用人政治观、廉洁观,旗帜鲜明鼓励干事者,把“实在、实干、实绩”作为衡量干部、选拔任用的鲜明用人导向,大胆选拔任用贯彻落实党委决策部署态度坚决、行动迅速、攻坚克难、实绩突出的干部,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位置,从而形成强大的正向激励效应。同时,坚持严管厚爱的原则,强化对不担当不作为干部的问责追责,严肃查处“在位不为”的典型人和事,促进党员干部在新时代体现新担当、展现新作为。

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