20240427:XX局开展只争朝夕、争先创优作风建设提升年的实施方案
摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《20240427:XX局开展只争朝夕、争先创优作风建设提升年的实施方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《20240427:XX局开展只争朝夕、争先创优作风建设提升年的实施方案》。
XX局开展“只争朝夕、争先创优”作风建设提升年的实施方案
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神及省市“新春第一会”精神,持续深化“一改两为五做到、踔厉奋发五提升”要求,改进工作作风,全力推动各项工作守正创新,再创佳绩。结合我局实际,就开展“只争朝夕、争先创优”作风建设提升年,制定如下实施方案:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央和省、市、区委有关会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续推动全系统干部职工提升服务水平,提高工作效能,着力解决“虚、拖、绕、躺”等作风顽疾,大力发扬“严、准、细、实”的工作作风,不断提振担当作为、干事创业的精气神,为实现人社系统高质量发展提供坚强的作风保障。
二、工作目标
对照“政治坚定、业务精通、作风过硬、业绩一流”行为准则,坚持系统观念和问题导向,坚持刀刃向内和自我革命,深入查摆整治工作能力和作风方面的问题,建设暖心人社、为民先锋品牌人社队伍,确保各项工作始终走在前列、干在实处,为人社系统服务经济社会发展提供坚实有力的组织保障。重点查摆整改以下5个方面的问题:
(一)查摆目标定位高不高,提升政治站位。面对新时期人社工作要求,面对人社工作取得的一些成绩,出现了骄傲自满情绪和放松要求的心理,导致工作标准低了,走在前、争第一的劲头不足。主要表现为:思想松懈、作风漂浮、工作要求不严、执行标准不高、慎微意识不强,没有达到“光荣榜上必有我”境界。形式主义问题仍然存在,没有真正沉下身子抓落实,部分工作停留在“纸面”上、没有落实到“行动”上。
…… 此处隐藏4783字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……