20240518：XX区“五力”建设推进两新党建提升工作报告

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XX区“五力”建设推进两新党建提升工作报告

XX区突出两新党建工作，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，以“五力”建设为抓手，高效拓展“两个覆盖”，推动两新党建工作全面提升。

一、突出领导力

建强区委两新工委，确保党的全面领导。

加强统筹谋划。区委认真落实省委、市委关于完善两新工委运行机制有关要求，召开3次会议专题研究，建立健全两新工委运行机制，从制度层面规范管理运行。

完善组织架构。挑选2名既懂党建业务又熟悉非公情况的同志分别担任工委书记、副书记，明确专门股室负责两新组织党建工作，实现了专岗专职；将市监分局、工信局等27个部门纳入两新工委成员单位，明确专职专人负责，组建高效运转的管理队伍。

健全运行机制。建立两新组织党建工作联席会议制度，各成员单位定期分析党建工作形势，研究新情况、新问题、新办法，形成党建工作合力；推行分级述职制度，按照隶属关系两新党组织、工委成员单位、两新工委逐一向上级述职，推动党建责任落实。

二、提升号召力

发挥基层党组织的政治功能，抓实“三支队伍”，确保两新党建工作始终沿着正确政治方向前行。

筑牢政治忠诚。加强“三支队伍”特别是企业管理层党员的政治忠诚教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训的首堂课必修课，引导两新组织党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

加强理论武装。充分发挥XX大讲堂等阵地资源，采取“理论宣讲＋政策解读”培训方式，对131名两新组织党组织书记和党建指导员进行培训。持续开展“讲促学”活动，组织各类宣讲活动100余场次，推动党的XX大精神进企业、进车间、进园区。

抓实主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合两新领域特点和实际，开展“分享会”“党建沙龙”等特色活动，组织各类读书班、研讨交流73场，解决问题52个。

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