2024机关廉政谈话实施方案

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X局廉政谈话实施方案

为全面学习贯彻落实党的xx大精神，进一步推进全面从严治党，深化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》落地生根，高质量推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断严肃党的组织生活，密切领导干部和群众的联系，营造良好政治生态，x局决定在全局常态化开展廉政谈话工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严管与厚爱相结合，突出抓早抓小抓细抓实，让拉耳扯袖、红脸出汗成为常态，为优化营商环境提供坚强的纪律保障。现结合我局工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、自治区xx全会和市委xx全会精神，坚持全面从严治党战略方针，以规范化、法治化、正规化建设为着力点提升监督能力和水平，充分发挥综合、协调、组织、分析、指导职能，进一步做细做实政治监督，持续纠“四风”树新风，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保执行不偏向、不变通、不走样。

二、谈话目的

开展廉政谈话，是党组织对党员领导干部实施严格教育、严格管理和严格监督的重要措施，目的在于通过廉政谈话，全面掌握、关心党员领导干部的思想、工作、生活等情况，给大家在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，时刻为党员领导干部打好“预防针”、开启“探照灯”，真正让党员干部绷紧“廉洁弦”，挺纪在前、教育先行，践行全面从严治党的根本要求。

三、谈话方式

廉政谈话采取集中谈话或一对一的方式进行，主要领导与班子成员、分管领导与科室负责人、科室负责人与普通干部进行谈话，谈话时不得少于两人，谈话每年至少进行一次。

四、谈话内容

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