2024农村党员队伍建设经验交流材料

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近年来，我市着眼于加强农村党员队伍后备力量的储备，从源头上严把发展党员质量关，探索建立入党申请人、入党积极分子、党员发展对象等三个台账，采取专人管理、综合研判、跟踪考察的形式，进一步强化发展党员工作。

一、建立入党申请人台账，提前介入管理。指导各乡镇党委建立入党申请人台账，明确入党申请人向村党支部递交入党申请后，村党支部在一个月内进行谈话，并向乡镇党委进行备案。乡镇党委每半年对备案台账和村党支部上报的入党申请人、入党积极分子信息进行一次比对，实行动态更新，经比对无误后，上报市委组织部备案。对已递交入党申请，但村党支部未上报的，由支部书记说明原因，乡镇包村干部入村调查核实情况。经调查，存在因个人恩怨或压苗保位等原因瞒报情形的，由乡镇党委对村党支部书记进行批评教育，并及时纠正整改。今年上半年，指导25个乡镇党委建立了台账，1440名入党申请人纳入台账管理。

二、建立入党积极分子台账，开展综合研判。由各乡镇党委对农村入党积极分子进行摸底排查，逐村摸清积极分子底数。将摸排的村级底数与镇级层面掌握的入党积极分子台账进行详细比对，确保镇村两级积极分子台账匹配精准。针对个别村储备入党积极分子数量不足的问题，指导乡镇党委实行一村一策，由组织委员带队深入村党组织，广泛听取党员、群众的意见建议，发现、鼓励、引导优秀年轻同志向党组织靠拢看齐，并及时对党村支部书记进行提醒谈话。每年底，由乡镇党委对入党积极分子队伍建设进行全面分析，征求乡镇纪检、司法、综治、信访、派出所、计生、工商、税务等职能部门的意见，对入党积极分子违法违纪情况进行全面审查登记。对经审查存在违法违纪情况的入党积极分子，及时清理出入党积极分子队伍，由村党支部书记做好解释工作。

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