关于加强村党组织带头人队伍建设的调研报告
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为进一步加强新形势下村党组织带头人队伍建设,按照市委书记***批示精神,近期我们到**、**、**等地进行专题调研,并请**、**、**等区县对选优配强村党组织带头人工作进行总结。调研共到了*个市、*个县、**个乡镇、**个村,采取直接进村入户、随机边看边问、分类解剖麻雀等方式进行,重点围绕农村和农民需要怎样的带头人、带头人在哪里、怎样把带头人选出来、怎样使带头人稳得住干得好等四个问题进行研究探讨。调研中大家反映,这些年坚持不懈地抓村党组织带头人队伍建设,取得了明显成效,在新形势下要进一步加大力度、创新发展,努力推动带头人队伍优化升级。现将调研情况汇报如下:
一、坚持以农村和农民实际需求为导向,进一步突出带头人的标准
村党组织带头人是建设农村基层服务型党组织的直接责任人,肩负着带领党员群众建设农村、发展农业、致富农民的重要职责,建设一支优秀的带头人队伍,对于一个村、一个乡镇,甚至一个地方的发展稳定,都是至关重要的。近年来,一些县市区在选配村党组织书记中,紧紧围绕农村经济发展和农民增收致富的迫切需要,着眼形成鲜明的选人用人导向,进一步聚焦和明确带头人的标准,概括起来主要是“三有三带”。一是有理想信念和奉献精神,能带给希望。大家认为,现在要把村里搞好、把村民带富,必须选一批能够贯彻党的路线方针政策,有志于在农村干事创业,对老百姓有感情,愿意付出和奉献,带着大家一块苦一块干的带头人。实地去看的**市**区**村、**村、**县**村等,党组织书记都是志愿为家乡、为村民服务,甚至自己掏钱为大家办事,村民十分拥护;村里产业发展、环境优美,老百姓生活殷实,精神状态好,对实现“致富梦”充满了信心。二是有经济头脑和致富本领,能带领发展。大家认为,现在要当好村党组织带头人,必须能带领村民发展致富,否则在村里“吃不开”,群众也不满意。调查表明,当前农民心目中带头人应该具备的能力素质,排在第一位的是带领致富。**区狠抓“项目支书”建设,把个人有致富项目作为选带头人的一条硬标准。调研中去的好村,有一个共同特点,就是带头人有经济头脑和致富本领,村集体经济实力强,村民收入比较高。三是有良好品行和公道之心,能带来和谐。大家认为,要成为一名带头人,一定要思想素质好、品行端正、处事公道,这样群众才会信任,矛盾自然就少,村里也就和谐稳定。**、**、**等地在换届时,都把办事公道作为选配带头人的基本条件。**县明确提出,要把处事公正作为选带头人的“入场券”。调研座谈中,一些干得好、任职长的村书记谈到一点共同体会,就是当干部不能私心太重。
二、坚持统筹城乡人才资源,进一步拓宽带头人队伍的来源渠道
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