队伍建设缺“八度”

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1.政治三力还缺“锐度”；

2.理论学用还缺“深度”；

3.战略谋划还缺“高度”；

4.政策把握还缺“准度”；

5.业务工作还缺“精度”；

6.法治运用还缺“广度”；

7.沟通协调还缺“力度”；

8.队伍管理还缺“强度”。