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2024党建带团建经验交流材料

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党建引领激发团建活力


近年来,**县深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述,以“党建带团建”为核心,统筹推进“强基、铸魂、成才、建功”四大工程,引领广大团员青年从党领导的百年青年奋斗史中汲取奋进力量,为实现**经济社会高质量发展贡献青春智慧。

一、凝心聚力狠抓基层,增强基层团组织的向心力

一是全面深化从严治团,推动基层团组织建设新发展扩大团组织有效覆盖,指导新建机关企事业单位和“两新”团组织172家。打造导江乡“团代表联络站”作为**市第一个乡级团代表联络站和**市第一批“青创农场”示范点。整合多方资源,打造“青年之家”“青创农场”和少先队校外实践教育基地等平台,拓展团、队组织活动阵地,增强归属感。

二是全面加强团教协作,注入学校领域团、队组织新活力。坚持“全团抓学校”,严把入团关,统筹分配发展团员编号至各中学,严抓发展编号相互挤占、挪用。落实全团带队工作责任,将少先队工作纳入教育系统党建工作部署和年度考核,落实少先队大队辅导员享受学校中层正职待遇,推动少先队辅导员工作向规范化、制度化、责任化发展。印发《**县中小学少先队“红领巾奖章”实施办法(试行)》,建立健全分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激励体系。每年下拨6000元工作经费用于支持我县2所少先队名师工作室建设,助推**县少先队工作迈上新台阶。

三是全面强化团、队干部队伍建设,激活基层团、队组织发展新动力。举办“青春引擎”暨村(社区)团支部培训班和少先队辅导员培训班,以“理论学习+实地考察”形式,不断开拓团、队干部的创新思维。印发《**县“智慧团建”系统工作指引》,每年组织开展“智慧团建”系统培训,切实加强系统管理员业务能力。实施乡镇团委书记和少先队辅导员述职评议制度,增强团、队干部的责任意识。

二、聚焦“为党育人”宗旨,铸牢红色信仰的赓续传承

一是强化思想教育,筑牢理想信念。打造**县“青年大学习”“红领巾阅读”文化品牌,构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系,推动思想政治建设展现新风貌。2022年围绕党的二十大与共青团建团100周年两大主题,指导全系统开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”“喜迎二十大,争做好队员”等主题鲜明、内容丰富的教育实践活动约200场,近万名团员青年、少先队员参与其中,在全县引起一阵“青春献礼”“红领巾心向党”的热潮。

二是践行榜样力量,传递榜样精神。推荐优秀集体、个人参加区、市级各项选树活动,并开展县级“青年大学习”工作先进个人、优秀青年志愿者、“两红两优”和少先队“三优”等评选活动,选树出区、市、县优秀个人671人,优秀集体185个,用榜样精神激励团员青少年坚定理想信念,展现新时代青少年的责任与担当。

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