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2024社区区域党建共同体工作汇报

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“四联四新”打造区域党建共同体 激活乡村振兴“红色引擎”


今年以来,**街道按照“党建引领、地域相邻、产业相联、治理相融”的原则,打破村庄壁垒,以“一体两翼三基多元”推动组织、产业、治理、服务“四融合”,打造区域党建共同体新模式,探索以组织振兴引领乡村全面振兴的“**路径”。目前,已打造7个区域党建共同体,覆盖24个行政村、4个城市社区。

一、组织融合一体化,构建基层党建“新格局”

一是构建“大党委”机制。打破原村党支部设置壁垒,以共同体为单位成立功能性党组织,构建“街道党工委+共同体党委+村级党组织”的组织链条。

二是选优配强领头雁。每个共同体党组织书记由街道班子成员或管区书记担任,委员由优秀村党组织书记担任,共商区域大事、共议各村难事,夯实党组织战斗堡垒作用。

三是推动活动联办。统筹共同体辖区党建资源,组织党员在共同体党群服务中心开展联合主题党日、党课同上、服务同搞等活动,借助党组织的号召力,凝聚起工、青、妇等组织力量,把发展力量团结起来,把干群感情提升起来。截至目前,党建共同体共开展联合主题党日、志愿服务活动等15次。

二、产业联合建“两翼”,搭建基层党建“新动能”

一是资源整合共享,打造区域特色产业品牌。**区域党建共同体采取“合作联社+公司+上级资金+社会资本+专业团队运作”模式,把基础条件相同、产业雷同、意愿融通的村庄、企业进行资源整合,打造了一处400亩的高标准蔬菜生态园,实施高端商超订单、电商直播、农事体验等多种销售模式,提高坊欣品牌影响力,预计投产后为村集体增收20万元。

二是强村带弱村,促进区域产业联动发展以先进基层党组织为龙头,建立区域党建联席会议制度,依托强村产业发展优势带动区域联动发展。比如:**党建共同体充分发挥厚坊村蔬菜产业优势,带动**村发展高端蔬菜种植,形成产业集群,同时辐射带动周围村庄富余劳动力就业,实现区域内联动发展

三是百企结百村,推动整体合作共赢。以“百企结百村”行动为抓手,推动不同领域党建主体结对共建,11家企业与6个党建共同体围绕共育产业项目等4个方面结对共建、互惠共赢,提供“家门口”就业岗位200个。在人居环境整治工作中,**食品有限公司为共建党建共同体出资6万余元,粉刷村庄墙体1.2万余平方米,携手同行,共同提升。

三、治理融合夯“三基”,开创基层党建“新局面”

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