公司副经理在“温情（2024）中秋·茶话会”上的讲话稿

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各位领导，各位同事：大家好！

人逢喜事尤其乐，月到中秋分外明。值此2021年中秋佳节来临之际，我们欢聚一堂，畅叙友情，共谋发展!共同参与“温情中秋·茶话会”活动，喜迎中秋佳节，同享节日团圆之乐。在此，我代表公司的全体员工，向在场的各位及各位的亲友致以最真挚的问候和最诚挚的祝福！

中秋年年有，今日又不同。今年以来，在xx总经理的正确领导下，在各部同仁的大力支持下，我们人事行政部、项目部和网招部运营的运营管理工作和社会效益，以及顾客满意度又有大幅提升，基本达到了预期目标。在看到成绩的同时，我们还要清醒的认识到工作中，存在的不足和短板。目前，受市场行情、人力资源、社会待遇等方面的影响，我们的人力资源储备量明显不足，人员流失严重，在一定程度上影响和制约了项目部要人的需求，也给公司部门之间的工作协调、合作带来了阻力和矛盾。这些问题的存在，有现实客观原因、也有主观因素，我作为分管领导，负有一定的责任成份。今天既然是“温情中秋·茶话会”，这是一次难得的交流机会，也是一个很好的平台。在此我想与大家一起，畅所欲言，共谋公司未来发展大计。

公司荣我荣，公司兴我兴。我作为公司的一名分管领导，在接下来的工作中，我将带领分管部门的员工一道，牢记初心，敢于担当，争做表率，为开创公司新局面积极努力！借此机会，我对分管的部门员工提出三点希望。

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