当前位置: 首页 > 范文大全 > 领导讲话

某公司党员2024年组织生活会“四个对照”发言提纲

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《某公司党员2024年组织生活会“四个对照”发言提纲》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《某公司党员2024年组织生活会“四个对照”发言提纲》。

按照公司党委关于开好专题组织生活会通知要求,会前,我积极参加理论中心组学习,重温学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神,扎实落实“四必谈”要求,广泛开展谈心谈话,围绕“四个对照”要求,深入剖析自身存在的问题,反思问题产生的根源,明晰问题整改措施,撰写了个人发言提纲。现将本人检视剖析情况报告如下,恳请各位同志批评指正。

一、查摆存在的问题

(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

1.对“两个确立”的历史认知有差距。我虽然能够坚持第一议题制度,按时参加党委理论中心组学习,但是学习还多停留在“听一听、看一看、读一读、记一记”的浅层次阶段,还没有完全对习近平新时代中国特色社会主义思想做到全面理解、系统掌握,还没有完全深刻领会到“两个确立”的现实意义和深远的历史意义。

2.对马克思主义同中国具体实际相结合理解的还不透彻。平时的理论学习资料多以官方媒体解读文章为主,原原本本学习马克思主义的经典著作少,对马克思主义认识论的基本原理、马克思主义理论的实质和精髓还没有真正透彻的了解,特别是马克思主义同中国实践相结合历史了解不多。

(二)在对照新时代合格党员标准方面

1.对“国之大者”理解不透彻,政治站位还不够高。我虽然能够把讲政治的要求内化于心、外化于行,不断加强党性修养,恪守政治规矩,但是面对新时代使命任务,个人眼界所限,还不能站在政治全局高度思考、谋划问题,在平衡处理眼前和长远、局部和整体、个人和集体之间的利益得失时,还存在偏颇的现象。

2.落实工作还多多少少存在“等靠要”的思想。对公司党委重大决策部署缺乏深入研究思考,贯彻上级要求部署时照搬照抄,不能够做到与实际工作有效结合。公司正处在转型期,因政策调整遗留下来的问题较多,处理历史遗留问题还存在等政策、提要求的情况,缺乏大刀阔斧改革、一抓到底的魄力。

(三)在对照入党誓词方面

1.联系服务群众还有不到位的地方。处理解决一些员工实际困难的紧迫感、责任感还不够强,特别对一些对公司大局工作产生不了影响的事,没有在思想上引起足够的重视。主动深入一线不多,没有经常与员工促膝长谈,了解听取员工意见看法。遇到涉及员工切身利益的问题,深入思考解决办法不多。

2.解决群众难题还不能善始善终。在党史学习教育中,我能够参加“我为群众办实事”活动,推动解决了部分员工子女入学的难题,而员工子女入学的事并非个例,是普遍性问题,后续对如何解决此类问题,缺少帮扶解决的长效工作机制,还不能做到解决难题善始善终。

(四)对照革命先辈和先进模范方面

1.斗争精神还略显不足。面对棘手的问题,面对涉及多方利益的问题,存在着事不关己高高挂起的心态,偶尔会出现不想为、不敢为、不愿为的思想,怕得罪人,怕产生次生矛盾,怕自己一个人孤军奋战陷入僵局无法自拔。

2.个别工作存在形式主义。在工作管理方面,还没有彻底摆脱“凡事留痕”的形式主义怪圈,在指导分管部门工作时,多要求做到痕迹管理,但是没有真正去评估留痕的必要性,有时候简单的认为只要痕迹留的多,工作干得就扎实。

二、产生问题原因分析

…… 此处隐藏1198字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

相关文章

版权声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,我们将及时进行处理。客服QQ:385360298