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2024国企党建经验交流:“五抓”谋“五新”推动高质量发展

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 **公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面宣传贯彻党的二十大精神,坚决落实党中央决策部署和上级党组织工作要求,坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,牢牢把握改革发展主题,坚持稳中求进总基调,全面贯彻新发展理念,持续强化党的领导和党的建设,以“五抓”谋“五新”,推动公司高质量发展行稳致远。

一、“学讲悟行”抓政治建设,以“红色精神”开启企业高质量发展新征程

公司党委坚持在学上下真功,高标准高质量落实党史学习教育活动,持续推进“领导班子理论学习中心组学习+中层干部业务集中学习+全员学习教育”,抓好分层分级系统学、线上线下结合学、主题主线重点学,不断增强“四个意识”“四个自信”,坚持“两个确立”,做到“两个维护”。坚持在讲上出新招,举办微党课微拍摄微故事等“六微”活动,开展“百年党史我来讲”音乐党课活动,组织党史知识竞赛,坚持“人人领讲,次次研讨”,讲出特色讲出效果,以讲促学、以讲促思、以讲促干。坚持在悟上见实效,常态长效开展“党建+安全生产”系列活动,组织“模拟行走长征路”徒步巡线和“让党旗在防汛抢险一线高高飘扬”等活动,将主题党日开到项目现场、抢险一线、基层场站,坚持问题导向目标导向结果导向,以担当作为提升管理效能。坚持在行上见真章,开展燃气安全宣传、入户安检、线上购气“零跑腿”等服务,优化燃气报装、安检等业务流程,打通服务基层“最后一公里”;开通重点服务区加气站绿色通道,为做好十四运期间燃气安全保驾护航,在深化“我为群众办实事”中践行社会责任,彰显国企担当。

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