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近年来，***市紧紧围绕人才工作选、育、管、用关键环节，全力推动“人才之家”建设，积极打造区域人才高地，为***高质量发展提供有力人才保障和智力支撑。 一、以打造组织有力、统筹协调的“人才之家”为基础，构建人才工作高....
“大走访”活动中，**局以群众满意为目标，以“十零十心”措施为工作抓手，不断提升人民群众对公安工作的安全感和满意度，真正实现走进群众、接触群众、服务群众。 一、沟通“零距离”，让群众舒心。在深入走访、沟通基础上，该....
巩固拓展脱贫成果经验材料 今年以来，为切实巩固拓展脱贫攻坚成果，严防脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户返贫致贫，我区严格落实过渡期内“四个不摘”总体要求，始终坚持把健全防止返贫动态监测和创新帮扶机....
近年来，***深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把两新组织党建放在基层党建总体布局中谋划推进，聚焦问题导向，精准施策，持续发力，切实提升两新组织党建工作质量。 一、完善机制，强化工作保障 严格党建....
2022以来，**县在推行公务员职务与职级并行制度中，坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向，精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效，有效激发公务员队伍干事创业活力。一是以习近平新时代中国....
市局统筹三大关系全面推进“大走访”开门评警活动 在“大走访”开门评活动中，***局以民意为导向，正确处理“大”与“小”、“外”与“内”、“虚”与“实”三种关系，全面推进“大走访”开门评活动，取得了初步成效。 ....
纪检监察干部队伍建设经验材料 今年以来，**市纪委市监委探索实施“揭榜挂帅、赛场选马”机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“要我干”为“我要干”，变“单个发展”为“全面提升”，让“想为”者“有位”，建立选....
*区开展政治建设考察，对全区领导干部和领导班子政治建设进行了精准“画像”，为区委突出政治标准选人用人提供了准确依据。经过多年实践，提高了认识、完善了机制、增强了干劲、推动了工作，干部群众的满意度显著提升。 一....
2022年以来，*党委以提升基层党组织政治功能和组织力为出发点，以党支部建设标准化和“四抓两整治”为抓手，结合夯实“三个基本”促进工作落实专项行动，不断提升基层党建工作水平。 一、在提高党性修养上下功夫，强化理论武....
2022年以来， 市聚焦党的建设制度改革攻坚行动，坚持对标对表与自主创新相统一，坚持重点突破和面上推进相统一，坚持问题导向和结果导向相统一，扎实推进干部人事制度、党的基层组织建设制度、人才发展体制机制等方面改革，有力....
年初以来，针对作风建设中存在的突出问题，坚持思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，在精准施策、对症下药的同时，举一反三、建章立制，突出九个方面狠下功夫，加快推动全市发展环境明显改善。 一、突出学习教育，加强政治....
为切实夯实党支部标准化规范化建设，**区坚持对照标准，健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障“五个基本”，进一步夯实党支部标准化规范化建设。 一是健全基本组织。对全区组织、党员情....
公司制改革是国有企业建立现代企业制度的基础，我省历来高度重视国有企业公司制改革，自上世纪90年代公司法颁布实施以来，市县国有企业率先改制并取得良好成效，截至2022年底，已全面完成全省国资监管企业公司制改革任务。通过....
近年来，**煤矿坚持理念引领，深化党管培训，明确培训服务发展的定位，树立“以教育增强安全意愿，以培训提升安全技能，以素质保障安全生产”的目标，以解决现实工作中的痛点、难点问题为抓手，深入开展“六抓六提升”，不搞形式，不博眼....
*党支部成立于2017年3月，共有正式员工78人，其中正式党员16人，预备党员4人，党员人数占比25%。党支部坚持“党建引领、创新创业、绿色发展”的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造“四彩党建”特色工....
文化是银行的灵魂和基石，优秀的文化能够凝聚人心士气，提升银行的核心竞争力，意义重大。塑造清廉金融文化是夯实反腐倡廉工作的思想保证，是维护干部员工利益的内在需要，是推进银行风险防控的重要抓手。而推进银行清廉金融文....
围绕“想民所想，解决群众最迫切的需求、急民所急，解决事涉群众利益的难题”要求，我们实行机关干部全员驻村、领导干部包片负责，推行“五到位”工作法（人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点），扎实推进“下基层·办民事”活....
协力和谐创建 聚焦协商协调 银行工会成立以来，大力弘扬“以奋斗者为本”的企业理念，全方位落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，精心打造民主管理“阳光工程”，构建了企业和谐稳定的发展环境。先后被市总....
“四种形态”既贯穿于党员干部日常教育、管理和监督之中，又贯穿于线索处置、审查调查、案件审理的全过程，真正体现了主体责任和监督责任的联动贯通。用好“四种形态”这一工作利器是推动清廉金融文化建设的题中之意。 ....
国企改革三年行动实施以来，***全面贯彻***党组各项决策部署，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，统筹实施***改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外**业务人才强企工程，牢固树立“....
某国企党支部围绕“以高质量党建推动高质量发展”这条主线，把党史学习教育作为一项重大政治任务来“抓”，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终，推动党史学习教育落到实处、取得实效。 学党史惜时如“金”，党史学习....
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。今年以来，XXXX公司聚焦主责、坚守主业，制定国企改革党建重点任务“路线图”，将党建优势融入国企改革发展的全过程、全方位、全领域，把高质....
机加工车间党支部是一个强有力的基层组织，因车铣刨磨钳等不同岗位奋斗在生产一线，坚守初心，在挑战中寻机遇，在困难中谋发展，凝聚成了一股强大的攻坚合力。获得XX公司“支部百家特色”及X机修“先进基层党支部”。XX支部以....
20xx年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为载体，统筹谋划、一体推进党的建设和改革发展，积极创建“抗疫情、保增长、勇担当....
近年来，中煤X建X工程处X煤矿党支部坚持以加强思想政治工作为抓手，以党员旗帜带头为核心，积极创建“品牌引领创新驱动”党建活动，形成了覆盖全矿职工的“大党建”新格局和上下贯通、协调联动的管理服务体系，为矿业平安健康....
本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ “学做一体”促融合 党建领航筑堡垒 近年来，XX车间党支部深入落实省国资委和上级公司关于过硬党支部建设新要求，按照集团公司“双入双创”党建模式，X公司“全稳长满....
发挥政治引领推动企业发展——非公企业党建经验材料近年来，XX以“农头工尾、粮头食尾”为导向，不断优化营商环境，为非公党组织的成长和发展培育了肥沃土壤，实现了“非公党组织”由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。通过非....
巡察工作党建问题整改经验材料 抓好新形势下机关党建工作，避免抓党建“单打独斗”的被动局面，做到多方联动、一体推动至关重要。**市直机关工委注重整合资源、发挥优势、凝聚力量，充分发挥市委巡察查找问题深、整改....
机关工委理论宣讲工作经验材料材料 理论宣讲是加强理论武装、传播党的政策、广泛凝聚人心的一种重要形式。近年来，**市直机关工委多措并举，创新开展“五化”理论宣讲，不断加强理论武装，夯实机关党的建设思想基础。 ....
区直机关工委党建工作经验材料 今年以来，区直机关工委牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，深入实施“铸魂”“强基”“融合”“聚力”四大工程，全力推动机关党建高质量发展。 一、实施“....
