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“五个到户”打通基层服务“神经末梢” 今年以来,我区大力开展城乡一体“五个到户”工作,成立四级服务网格,推动党员联系、民情走访、政策落实、产业(就业)对接和精准服务到户走深走实。**镇突出用心用情,通过扩大....
非公企业党建工作 今年以来,我县在非公经济企业党组织中探索开展“红色引领、绿色发展”主题活动,进一步强化党建引领作用,推动企业安全高效、低碳环保发展。 一、“三查行动”提升组织引领力。在全县范围内开....
小个专党建工作汇报 近年来,我市聚焦靶心、定向发力、综合施策,以基层党建“三化”建设为抓手,持续深化“小个专”党建一格局、两覆盖、三机制、四引领“1234”工作模式,创新打造“红色集结号”党建品牌,打出党建....
以模范机关示范创建推动作风革命效能革命见行见效 我市把模范机关示范创建作为强党建、促业务的重要抓手,突出导向、聚焦重点,定目标,明路径,强举措,推动作风革命效能革命在各级机关单位深入开展、见行见效。 一、....
“四抓四创”打造货运企业“物流先锋” 近年来,我市大力探索党建引领物流行业工作机制,以***物流股份有限公司为载体,以“四抓四促”为抓手,积极探索“物流先锋”党建品牌,将党建工作有机融入企业生产、经营、管....
创新服务群众改革试点工作汇报 我区作为全省首批“点菜单”式改革试点区县之一,聚焦群众所需、企业所盼、人才所向三个维度,通过畅通“发声”渠道,搭建“连心”平台,探索“深挖场景+差异化解决方案”模式,精准对....
开展市域社会治理现代化试点工作汇报 市域社会治理现代化试点创建以来,**市不断强化政治站位,将市域社会治理现代化试点工作作为重要政治任务,以“争创第一批试点城市,顺利通过试点验收”为目标,大胆探索实践,创新....
给基层干部“充电” 为乡村振兴“赋能” 今年以来,我市认真落实《省新时代基层干部主题培训行动计划实施意见》,积极完善基层干部系统化、经常化、实战化教育培训机制,着力推动优质培训资源向基层延伸,以高质量....
以人才“最优生态”铸就发展“硬核力量” 近年来,我区坚持像重视营商环境一样重视人才环境,精心做好“引育留”融合文章,深耕细作,用心用力,切实为高质量跨越式发展提供“硬核”人才支撑。 一是多渠道“引”,畅通人....
全面深化改革工作汇报 去年以来,**坚决落实中央、省委改革部署,始终用好改革“关键一招”,围绕“四新”主攻“四化”,推动重点领域和关键环节改革取得突破性进展,为全市经济社会高质量发展注入强劲动力。 一、突....
纪委监委能力作风建设工作汇报 “能力作风建设年”活动开展以来,市纪委监委认真贯彻落实省市委部署要求,紧密结合“五化”联动目标,坚持高点站位、高标推进、高效开展,不断锤炼优良作风、淬炼担当本领,持续推动纪....
“三抓三促”力戒基层党建形式主义 去年以来,我县认真落实市委组织部关于基层党建防止形式主义相关要求,紧盯基层形式主义关键症结,精准发力、系统施策,以“三抓三促”助推基层工作减负提质。 一、抓学用促提升,拧....
校园足球事业发展工作汇报 近年来,**县把发展青少年校园足球作为深化体育教育改革的突破口,创新足球工作体系,发挥足球育人功能,积极打造校园足球地域名片,走出了一条教体旅融合发展新路子。 一是强化校园足球专....
“三个三”创新党建模式 助推营商环境大提升 今年以来,我县实行党建引领,全面深化“放管服”改革,创新建立优化营商环境企业全程代办员和部门首席领办员“两员”工作制度,采取选好队伍、用好队伍、管好队伍等措....
持续优化营商环境整改工作汇报 营商环境问题反馈会后,市委、市政府召开全市转作风、优环境、促发展动员大会暨一季度经济形势分析会,对进一步优化全市营商环境作出系统部署和安排。全市各县区各部门坚持问题导....
让“红色物业”成为小区治理“新引擎” 全省组织部长会议强调,要强化党建引领城市基层治理,以更实举措严密组织体系,进一步推进基层党建提质增效。袁州区作为宜春市中心城区,将不断深化城市社区物业党建联建,逐步构....
坚持“一盘棋”理念 推动城市基层党建任务落细落小 近年来,我县坚持城市基层党建“一盘棋”理念,积极探索符合城市特点和规律的城市基层党建工作新路径,通过建章立制、党建引领、搭建平台,推动城市基层党建工作....
“三个聚焦”推动优秀年轻干部脱颖而出 全省组织部长会议指出,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。我市精准对焦,精确对表,把培养选拔优秀年轻干部摆在更加突出的位置,努力锻造忠诚干净担当的高素质专业....
推进改革工作汇报 去年以来,我县坚持用改革的办法抓改革,以高质量改革推动高质量发展,抓改革工作经验在全市推广,获评2021年度全省全面深化改革工作先进单位。 一、构建“三位一体”组织体系。在县委深改委层面....
聚力提升行动 建强基层支部 近年来,我市认真贯彻落实省委关于支部建设提升行动的部署要求,树牢一切工作到支部的鲜明导向,坚持分类施策、精准推动、整体建设、全面提质,推动党支部建设从注重“做没做”“有没有....
健全农业社会化服务体系助推乡村振兴工作汇报 近年来,我县以“乡村振兴、强县富民”为目标,抢抓国家级、省级农业社会化服务创新试点重大机遇,坚持土地流转、土地托管“双驱动”,探索完善农业社会化“服务链”,构....
“四个坚持”抓实隔离点建设管理筑牢战疫堡垒 疫情发生以来,我市始终将集中隔离医学观察点建设管理作为重中之重,强化底线思维,通过加大建设力度、配强工作力量、抓好规范管理、压实工作责任,打造疫情防控“硬核....
“五星”支部创建工作汇报提纲 为切实做好省委创建“五星”支部引领基层治理工作,我区坚持早谋划、早筹备、早安排、早落实,确保创建“五星”支部高质量推进。 一、组织领导“高规格”。区委常委会专题研究创....
健全重点人群监测帮扶体系 今年以来,我市乡村振兴系统扎实开展重点人群监测帮扶专项行动,突出“精准识别、精准进出、精准帮扶”,健全完善重点人群监测帮扶体系,做到致贫风险早掌控、致贫原因早发现、防贫措施早....
组织工作“揭榜领题”工作汇报 今年以来,我们认真按照“三年打基础、五年争优先”、组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”部署会议要求,围绕市委组织部“全体对表对标、全力抓好落实、全面创先争优”行动目标....
健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报 近年来,我市深入学习贯彻全区组织部长会议关于常态化健全完善优秀年轻干部培养选拔机制部署要求,着力破解难题,坚持全链条推进、统筹施策,以更高站位、更大....
政务审批服务改革工作汇报 去年以来,我区不断深化审批服务领域改革,从行政许可审批中“耗时相对较长、受外部因素影响较多、自由裁量空间较大”的现场踏勘环节着手,搭建线上踏勘“云”平台,实现审批踏勘环节从人....
“八条措施”激励村干部担当作为 今年以来,为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为,我县结合本地实际,制定了激励村干部担当作为“八条措施”,从提升综合能力、落实基层减负等方面,不断激发广大村干部干事创....
“三转变”激活基层社会治理“神经末梢” 近年来,我区坚持围绕抓党建抓服务抓治理,增强基层党组织政治功能,着力形成党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应的基层党建格局,不断激活社会治理的“神经末梢”....
关心关爱驻村干部工作汇报 今年,我市制定出台《关心关爱驻村干部十二条措施》,从工作、生活、安全等方面着手,持续强化激励保障,切实为驻村干部解决后顾之忧。 一是提供定向服务。建立“一对一帮扶”关爱机制,全....