作风

作风建设（五） 1.坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向，坚决防止不切实际、头脑发热的倾向，坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向，坚决防止等待观望、无所作为的倾向，坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。 2.坚决摒弃“牌子到....

作风建设（四） 1.动口不动手的“君子”做派，人忙事不动的“点卯”做派，我弱我有理的“巨婴”做派，假装很辛苦的“演员”做派，嫉妒放冷箭的“怨妇”做派，满足领工资的“躺平”做派。 2.多一点担当，少一点懈怠；多一点进取，少....

本期主题：作风建设1.过“紧日子”，彰显为民情怀，能让群众日子更红火；过“紧日子”，保持忧患意识，能有效应对每个难题。2.不愿为、不敢为、不会为的“庸懒散软”干部，不履责、不负责、不尽责的“推脱绕挡”干部，搞变通、打折扣....

本期主题：作风建设（二）1.大兴闻风而动、雷厉风行之风，大兴敢于担当、攻坚克难之风，大兴真抓实干、奋勇争先之风。2.作风是一种形象，作风是一种资源，作风是一种环境，作风是一种氛围，作风是一种动力。3.情绪高涨、斗志昂扬，干事创....

本期主题：作风1.作风建设要有新气象新作为，必须准确把握形势；作风建设要有新气象新作为，必须增强政治定力；作风建设要有新气象新作为，必须完善方法举措。方法决定成效。2.面对责任，多一些“舍我其谁”的担当，少一些“不归我管....

本期主题：工作作风（二）1.以好的作风抓好学习，强化思想引领；以好的作风抓好实践，聚焦目标任务；以好的作风抓好落实，发挥带头作用。2.立说立行、说干就干的高效作风；干则必成、干则必优的务实作风；一身正气、胸襟坦荡的勤廉作风。....

一要“敢”字当头不怕事。二要“学”字当头不自满。三要“快”字当头不扯皮。四要“先”字当头不落伍。五要“干”字当头不空谈六要“成”字当头不麻木....

1.用心学习的“坐姿”；2.为民服务的“蹲姿”；3.严于律己的“站姿”；4.踏实肯干的“行姿”。....

1.破除“庸”的作风，树立争先意识；2.破除“懒”的作风，树立勤政意识；3.破除“散”的作风，树立规矩意识；4.破除“推”的作风，树立担当意识；5.破除“拖”的作风，树立进取意识；6.破除“浮”的作风，树立实干意识；7.破除“要”的作风，树....

一问县级领导，带头示范、担当作为的狠劲强不强？二问单位主职，守土尽责、竭尽全力的创劲足不足？三问专抓专干，攻坚克难、敢为人先的拼劲大不大？四问各级干部，创先争优、一往无前的冲劲够不够？....

1.确立“想就想明白、做就做极致、干就干出彩”的奋进起点；2.保持“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的尽责精神；3.强化“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的效率意识；4.树立“用数字说话、凭实绩交卷、以成效....

1.比实绩晒进位；2.比执行晒实效；3.比担当晒作为；4.比学习晒能力；5.比服务晒口碑；6.比作风晒形象。....

1.问一问认识是否到位；2.想一想扮演什么角色；3.看一看做了些什么；4.比一比贡献是多是少；5.查一查还有哪些短板。....

1.工作格局由小向大转变；2.工作节奏由慢向快转变；3.工作态度由粗向细转变；4.工作方法由虚向实转变；5.工作导向由说向做转变；6.工作标准由低向高转变。....

1.贪图安逸、不付艰辛创不出佳绩；2.心浮气躁、急功近利干不出实绩；3.弄虚作假、投机取巧搞不出真绩。....

1.比敢为人先，争发展机遇；2.比担当作为，争项目落地；3.比能力本领，争人才集聚；4.比作风效能，争位次晋升；5.比落实成效，争一流业绩。....

1.“遇事不怕事，有事能扛事”的作风；2.“既善于抓大事，又把大事抓具体”的作风；3.“明知山有虎，偏向虎山行”的作风；4.“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的作风。....

1.坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向；2.坚决防止不切实际、头脑发热的倾向；3.坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向；4.坚决防止等待观望、无所作为的倾向；5.坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。....

1.不要不学无术，耻于下问；2.不要浮夸谎报，瞒哄上级；3.不要弄虚作假，文过饰非；4.不要遇事推诿，怕负责任；5.不要人云亦云，得过且过。....

1.“小富即安”的自满情绪；2.“墨守成规”的惯性思维；3.“坐地自划”的狭隘观念；4.“慵懒散浮”的官僚作风；5.“坐等靠要”的消极心态。....

1.深挖一批问题线索；2.查处一批突出问题；3.通报一批典型案例；4.消除一批难点堵点；5.形成一批经验做法；6.完善一批体制机制。....

着力破“假”，树立忠诚干事、实事求是之风；着力破“旧”，树立解放思想、改革创新之风；着力破“怕”，树立担当尽责、攻坚克难之风；着力破“庸”，树立勤于学习、勇争一流之风；着力破“浮”，树立真抓实干、埋头苦干之风；着力破“拖....

1.坚持“三抓”：党性、党风、党纪一起抓；2.把握“三性”：作风建设地区性、行业性、阶段性特点；3.做到“三严”：领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖；4.盯住“三防”：防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。....

1.守初心、强信仰，破除迷茫心态；2.有恒心、增本领，破除恐慌心态；3.铸匠心、敢担当，破除畏难心态；4.树决心、勇攀高，破除自满心态；5.强信心、善创新，破除保守心态；6.养静心、重团结，破除浮躁心态。....

1.要实事求是，不哗众取宠、不急功近利；2.要真抓实干，不镀金过渡；3.要狠抓发展，不得过且过；4.要品格过硬，不满足于一般化；5.要带好队伍，不“爱惜羽毛”；6.要真心爱民，不表演作秀；7.要严格纪律，不放松要求。....

1.着力纠治不守政治纪律政治规矩的问题；2.着力纠治境界标准不高的问题；3.着力纠治不担当不作为的问题；4.着力纠治改革创新能力不强的问题；5.着力纠治斗争精神不强的问题；6.着力纠治底线守得不牢的问题。....

1.问一问争先劲头足不足，是否还有甘愿躺平的思想；2.问一问担当精神够不够，是否还有推诿扯皮的心态；3.问一问为民情怀深不深，是否还有不接地气的现象；4.问一问底线思维牢不牢，是否还有风险防范的隐忧；5.问一问法纪意识严不严，是....

1.叩问“入党誓词是否时时记得牢”；2.叩问“对标看齐是否坚定自觉”；3.叩问“为官是否树牢了正确政绩观”；4.叩问“争先创优的劲头是否足”；5.叩问“担当作为的肩膀是否够硬”；6.叩问“与群众是否走得亲”；7.叩问“能力水平....

1.改革创新不够，有求稳心态；2.招引项目能力不够，有躺平心态；3.开拓进取不够，有平庸心态；4.担当不够，有应付心态；5.精神状态不够，有数衍心态；6.敬畏不够，有侥幸心态。....

1.聚焦政治引领，防范对上级决策部署高接低放、选择执行、敷衍塞责的“堰塞湖”现象；2.聚焦真抓实干，防范对推动工作精神懈怠、拈轻怕重、推诿扯皮的“软骨病”现象；3.聚焦提质增效，防范服务市场主体有标准不高、服务不优、....