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谈心谈话是深入了解干部和关心爱护干部的一种重要方式,有时却会因为干部不想谈、不敢谈、不真谈、不深谈而流于形式。在笔者看来,掌握和运用一些谈心谈话的技巧,可以让谈心谈话达到事半功倍的实效。一、切入要巧用什么样....
任前谈话(四) 1.在政治素质上有新提升,在理论武装上有新增强,在履职尽责上有新思路,在工作成绩上有新突破。 2.扛起“一把手”的牵头责任,凝聚“一股绳”的攻坚合力,用好“一把尺”的督查考核。 3.筑牢绝对忠诚的政治....
任前谈话(三) 1.在对标对表中提高政治判断力,在学深学透中提高政治领悟力,在笃信笃行中提高政治执行力。 2.铸“头顶理想”之魂,聚“胸怀全局”之气,做“胸中有民”之事,行“手上有招”之举,谋“跨越发展”之策,筑“脚踏....
本期主题:任前谈话(二)1.一心向党铸忠诚,一腔赤诚惠民生,一马当先开新局,一呼百应谱新篇,一身正气葆本色。2.让信念坚定成为最纯洁的底色,让勤于学习成为最坚持的常态,让激情迸发成为最鲜明的标签,让吃苦奉献成为最坚守的姿态。....
本期主题:营商环境(六)1.创业领域“非禁即入”,创业环境“有障即清”,创业服务“有需即帮”,创业成果 “有功即奖”。2.承诺的事情不能说变就变,签订的合同不能说毁就毁,制定的标准不能说减就减。3.检阅干部提升能力的平台,互....
本期主题:任前谈话1.不断强化“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当,大力弘扬“做官务必做事、做事绝不做秀”的务实精神,始终保持“看重组织考核、注重群众感受”的公仆情怀。2.杜绝“下不为例”的试探心理,杜绝“小....
1.要“心中有底”、做廉洁自律的表率;2.要“脚下有力”、做实干快干的表率;3.要“肩上有责”、做担当作为的表率;4.要“眼里有光”、做信念坚定的表率。....
1.强化责任落实,做勇于担当的奋斗者;2.强化业务能力,做能为善为的专业人;3.强化作风建设,做尽职尽责的实干家;4.强化斗争精神,做知难克难的攻坚兵;5.强化纪律建设,做律心律行的规矩人。....
1.在旗帜鲜明讲政治上下功夫;2.在勤于学习强本领上下功夫;3.在履职尽责促发展上下功夫;4.在一心为民谋实惠上下功夫;5.在遵规守纪树形象上下功夫。....
1.要“严”字当头,作风建设是永恒课题;2.要“学”字为先,勤奋学习是成事之基;3.要“干”字为重,干事创业是人生追求;4.要“廉”字为荣,清正为官是最高操守;5.要“贤”字为尺,公道用人是重要职责;6.要“实”字为要,取得实效是衡量....
1.政治上要“信念坚定、对党忠诚”;2.作风上要“注重实际、实事求是”;3.事业上要“勇于担当、善于作为”;4.品格上要“坚持原则、敢于斗争”;5.廉洁上要“严守规矩、不逾底线”;6.学习上要“勤学苦练、增强本领”。....
1.以新思想定向领航,不断筑牢团结奋斗思想基础;2.以新使命激励前行,积极投身团结奋斗伟大事业;3.以新作为服务人民,广泛凝聚团结奋斗强大合力;4.以新担当书写答卷,切实肩负团结奋斗使命责任。....
1.始终坚定理想信念,做对党忠诚的表率;2.始终坚持人民至上,做为民服务的表率;3.始终发扬优良作风,做真抓实干的表率;4.始终注重立德修身,做清正廉洁的表率。....
1.“严”字当头,作风建设是永恒课题;2.“学”字为先,勤奋学习是成事之基;3.“干”字为重,干事创业是人生追求;4.“廉”字为荣,清正为官是最高操守;5.“贤”字为尺,公道用人是重要职责;6.“实”字为要,取得实效是衡量标准。....
1.提高“一心向党”的政治能力;2.提高“一马当先”的专业能力;3.提高“一往无前”的开拓能力;4.提高“一抓到底”的落实能力;5.提高“一锤定音”的驾驭能力。....
1.信念过硬是灵魂,要练就“金刚身”;2.政治过硬是根本,要当好“明白人”;3.责任过硬是担当,要成为“实干家”;4.能力过硬是基础,要磨砺“铁肩膀”;5.作风过硬是保障,要树起“高标杆”。....
1.在对党忠诚上争做表率;2.在干事创业上争做表率;3.在践行宗旨上争做表率;4.在担当尽责上争做表率;5.在团结合作上争做表率;6.在清正廉洁上争做表率。....
1.是政治岗位,一言一行关乎党的形象;2.是责任岗位,一举一动彰显实干作为;3.是能力岗位,一招一式体现工作水平;4.是服务岗位,一心一意诠释公仆情怀。....
1.旗帜鲜明讲政治,争做对党忠诚的表率;2.攻坚克难敢担当,争做振兴发展的表率;3.心系百姓办实事,争做为民服务的表率;4.严格自律守底线,争做清正廉洁的表率。....
1.不忘初心使命,就要心无旁骛干事业,全心全意为人民,不得自以为是、恣意妄行;2.不忘责任担当,就要勇毅向前,率先垂范,不能凌空蹈虚、吊儿郎当;3.不忘党纪国法,就要规规矩矩做人、老老实实干事,不得随心所欲、为所欲为;4.不忘谦虚....
1.把思想定位在高站位上;2.把言行定位在讲操守上;3.把心思定位在干事业上;4.把职责定位在强主业上;5.把能力定位在干成事上;6.把管理定位在正风气上;7.把落点定位在实作风上。....