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各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们: 十月的青岛，五彩斑斓、叠翠流金。很高兴与各位新老朋友相聚在这座美丽城市，共商发展大计，共谋合作新篇在此，我代表市委、市政府，向第四届跨国公司领导人青岛峰会的成功举办，表....
找领导沟通，不能让人家手里空空沟通是一门学问。 可以说，日常百分之八十的工作，都是在从事信息沟通工作，谁能够把沟通工作做好，在职场那就是如鱼得水、如履平地。 与领导的沟通，便是其中的重要一环。 良好的沟通能够....
找领导沟通，不能让人家手里空空沟通是一门学问。 可以说，日常百分之八十的工作，都是在从事信息沟通工作，谁能够把沟通工作做好，在职场那就是如鱼得水、如履平地。 与领导的沟通，便是其中的重要一环。 良好的沟通能够....
社区是城市治理的“最后一公里”。习近平总书记在吉林考察时强调，推进国家治理体系和治理能力现代化，社区治理只能加强、不能削弱。基层治理工作干得好不好，关键在基层干部。治理，字面理解可以说是按照讲政治的要求去处理....
体制内，领导想提拔谁，其实早已注定有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了： 提拔晋升，是不是早已注定。 这位朋友列举了很多身边的例子，每一个人的提拔都有些突然，但是仔细想来，却发现早有苗头。 所以，....
尊敬的*，各位领导、企业家，女士们、先生们、朋友们：大家上午好！ 在这个天高云淡、瓜果飘香的金秋时节，很高兴与大家齐聚一堂，举办民俗文化节，共商合作大计、共话美好未来。在这里，我首先代表镇党委、镇人民政府，对大家的到来....
同志们： 我司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，守正创新，凝心聚力，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下....
体制内，在领导面前“不紧张”的诀窍一位朋友和笔者聊天，期间谈起了“见了领导紧张”这件事。 这位朋友的单位刚刚换了一把手，前两天在走廊里遇到，紧张地直接把领导姓氏都叫错了，十分尴尬。 在个人内心里，其实预想过很多....
体制内，在领导跟前，务必把握好“度”与人相交，需要把握一个“度”。 诸事不可交心，但是也不可能一点不动心，太过于把人拒之门外，关系就远了，两人也就只能维持个工作关系了。 在公事之外，还是要带一些私人的感情，如此才能做....
按照集团公司党委《关于对2022年度二级单位领导班子和中层管理人员进行考核工作的通知》和《公司二级单位领导班子和中层管理人员政治素质考察办法（试行）的通知》精神，现将个人政治素质自评情况报告如下： 一、政治素质整....
目录XX市退役军人事务局2022年度领导班子工作总结根据要求，现将XX市退役军人事务局2022年领导班子工作情况总结汇报如下。一、工作开展情况2022年，XX市退役军人事务局紧紧围绕省委省政府、市委市政府和省厅下达的工作任....
同志们： 习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，为我们进一步做好工作提供了根本遵循、指明了前进方向。我区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，在“建....
热忱欢迎各位领导莅临主题教育领导小组办公室检查指导工作！ 主题教育开展以来，我们认真贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话和指示批示精神，全面落实中央和省、市、县委部署要求，精心研究谋划，统筹协调推进，分类指导....
体制内，这种能力，领导从来不会教，却是人人必备要想干好领导工作，就不得不说到“领导力”。 领导力，指的是在自己的管辖范围之内，拥有绝对的话语权、指挥权、决策权，能够开拓性、充分地动用各种因素，花费最小的成本，调动整个....
目录XX高校领导班子2022年度工作总结2022年，学校领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届历次全会、XX大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”....
开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻落实党的二十大精神作出的重大举措。局党委专门集中一段时间开展读书班，让大家放下手头工作，专心读书学习，就是贯彻落实党中央部署要求的具体措....
领导干部观看警示教育片观后感汇编（5篇）目录《警示录》观后感 1加强理论学习坚持以廉正身 3观《青春不容辜负》有感 5淡泊之心对待“名” 7青春与理想不可辜负 9《警示录》观后感观看《警示录》后，我的心情非常遗憾....
自主题教育开展以来，各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展专题式学悟、课题式学研、主题式学践、问题式学改，以“到一线去”专项行动为载体，推动主题教育更加具有基础性、实践性与创新....
2022年度市委、市政府领导班子及班子成员述职述廉报告汇编（17篇）目录市委 常委会 述职述廉报告 2市人民政府 领导班子 述职述廉报告 7市委副书记、市政府党组书记、市长述职述廉报告 12市委副书记、高新区党工委....
体制内，一位退休老领导关于干部发展的感悟有位朋友说： 自己目前面临一个选择，一是下派去担任下级单位班子成员，一是留在上面等着接中层，目前正在犹豫要不要去，级别一样，但是工作压力翻倍。 每个人都会遇到选择个人发展路....
微党课：争当可堪重用的领导干部同志们：领导干部是事业发展的中坚力量，是“关键少数”，是关键时刻能站得出来、豁得出去的“特殊材料”，是值得大家信赖的“主心骨”。无论在工作中，还是在生活中，领导干部都要始终保持积极向上....
领导干部集中轮训班学习发言汇编（9篇）目录拉高标杆 踔厉奋发 全力加快建设世界一流企业 1奋力书写科教兴皖的高校答卷 服务现代化美好 * 建设 4坚决贯彻落实党的二十大精神 坚定不移推动制造业提质扩量增效 6紧....
大学学校中层副职领导干部2022年度述职述廉报告汇编（27篇）目录中层副职 2022 年度述职述廉报告 （ 党委办公室 ） 2中层副职2022年度述职述廉报告 （ 校长办公室（信访办公室） ） 4中层副职2022年度述职述廉报告 （ 纪委....
体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路有朋友问，如何应对“推过揽功”型的直属领导。 遇到什么样的直属领导，是一个概率问题。 人上一百，形形色色，各有各的脾气性格，不一而论。 有的就是照顾下属，对跟着自己干的人....
体制内，领导识人的“群峰理论”有位朋友说自己很好奇，想知道领导和下属每天接触的时间并不多，他是怎么辨别下属能力强弱的，又是怎么看一个人值不值得培养的。 这让笔者想起一位好友说起的一个例子。 朋友当时去某单位....
同志们： 调查研究是党的传家宝。习近平总书记关于调查研究和作风建设的重要论述和率先垂范，为做好调查研究提供了根本遵循、作出了示范表率。对于人大工作而言，人大的调查研究既不同于专家学者，也有别于行政机关。做好调....
体制内，如何争取到领导发自内心的提点有位朋友说： 怎么和领导沟通交流，才能对自己有最大的帮助，感觉靠工作并不够，怎么做才能够走入领导视野。 要争取在工作之外，与领导产生交集。 在工作中，领导是永远的甲方，而自己却....
体制内，和领导提个人诉求，要把好三道关和领导提个人诉求，需要仔细琢磨，得讲究天时地利人和，得充分考虑各方因素，做足功课。 这一场谈话，需要我们站在上帝视角去通盘分析，找到当前客观情况之下的最优解。 对于这场向上沟通....
在全市县处级干部领导能力提升培训班上的党课辅导报告同志们：当前，主题教育正在全党深入开展。习近平总书记对主题教育高度重视，前段时间，在中央政治局集体学习、中央政治局会议、到地方视察等多个重要场合作出一系列重要....
体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式内心有什么想法，想请求领导帮忙解决什么，所有的这些都需要去和领导去沟通。 尤其是当遇到干部提拔、评先树优、岗位调整等等事情的时候，和领导汇报，必须要高度重视。 找到一个让领....
