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1.党建统领、协调贯通的责任落实体系;2.系统集成、协同高效的权力监督体系;3.数字赋能、闭环联动的腐败风险防范体系;4.科学系统、有效管用的法治规范体系;5.约束激励、严管厚爱的干部队伍管理体系。....
1.向“旧”开刀,解决因循守旧、小进即满的问题;2.向“冷”开刀,解决态度生冷、语气生硬的问题;3.向“粗”开刀,解决粗枝大叶、粗心浮躁的问题;4.向“低”开刀,解决行动缓慢、效能低下的问题;5.向“软”开刀,解决督导不硬、效果....
1.秉持“勇担当”的追求;2.砥砺“争一流”的闯劲;3.保持“马上办”的状态;4.立好“精细严”的标尺;5.厚植“惠民生”的情怀;6.勇做“清正廉”的表率。....
1.要胸怀大局、不要各行其是;2.要雷厉风行、不要疲疲沓沓;3.要严谨细致、不要得过且过;4.要笃行实干、不要坐而论道;5.要争创一流、不要甘于平庸。....
1.以非常之力跑出项目建设“加速度”;2.以非常之功打好项目保障“组合拳”;3.以非常之策构建项目集聚“强磁场”;4.以非常之为充实项目储备“资源库”。....
1.油水多的地方容易滑倒; 2.吃多了肉只会长脂肪,不会长骨头;3.不能因为吃一餐饭而打掉了一辈子的饭碗,不能把一辈子的饭一餐吃掉了;4.早知如此,何必当初。....
1.问争先劲头足不足,坚决破除甘愿躺平混日子思想;2.问担当精神够不够,坚决破除推诿扯皮怕担责心态;3.问为民情怀深不深,坚决破除脱离群众不走心现象;4.问底线思维牢不牢,坚决破除心存侥幸碰运气心理;5.问法纪意识严不严,坚决破....
1.坚决摒弃80分过关的心态;2.坚决摒弃临时抱佛脚的心态;3.坚决摒弃骄傲自满、停停脚歇口气的心态;4.坚决摒弃为了创建而创建的心态.....
1.必须坚持精准聚焦、靶向治疗;2.必须坚持刀刃向内、动真碰硬;3.必须坚持典型引领、以点带面;4.必须坚持统筹结合、一体推进;5.必须坚持领导带头、以上率下。....
1.深入反思是否党性不强、正气不彰;2.深入反思有没有我行我素、顶风违纪;3.深入反思是不是生活奢靡、贪图享乐;4.深入反思存不存在团团伙伙、拉拉扯扯。....
1.坚持对党忠诚,反对“两面人”;2.坚持胸怀大局,反对“局外人”;3.坚持真抓实干,反对“找借口”;4.坚持攻坚克难,反对“等靠要”;5.坚持改革创新,反对“凭经验”;6.坚持细致精致,反对“差不多”;7.坚持实事求是,反对“一刀切”;8....
1.敢干向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战,2.敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战,3.敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战;4.敢于向效率低下、落实不力的“打盹型”作风宣战;5.敢于向高高在上....
1.坚持目标导向,推进项目建设要快;2.坚持问题导向,破解项目难题要准;3.坚持政策导向,项目融资渠道要多;4.坚持规划导向,谋划项目水平要高;5.坚持结果导向,项目推进建设要实。....
1.激发“拼”的血性,始终坚持斗志昂扬、勇争一流;2.保持“学”的劲头,始终坚持勤学善思、与时俱进;3.树牢“精”的理念,始终坚持严谨细致、高质高效;4.强化“快”的意识,始终坚持提速快干、奋勇争先;5.锤炼“实”的作风,始终坚....
1.破除因循守旧、创新不足的问题,树立改革创新、锐意进取之风;2.破除求稳怕乱、担当不够的问题,树立敢于负责、勇于作为之风;3.破除浮在表面、落实不力的问题,树立实字当头、干字为先之风;4.破除坐等靠要、效率不高的问题,树....
1.讲政治筑根基,争当信念坚定、对党忠诚的标兵;2.抓落实勇争先,争当勇于竞争、敢于胜利的标兵;3.办实事求实效,争当一心为民、甘于奉献的标兵;4.强学习提能力,争当业务精湛、本领过硬的标兵;5.知敬畏守底线,争当慎独慎微、廉洁....
1.从“做文章”向“抓落实”转变;2.从“大呼隆”向“精细化”转变;3.从“一阵风”向“常态化”转变;4.从“独角戏”向“大合唱”转变;5.从“争牌子”向“办实事”转变;6.从“比硬件”向“拼特色”转变。....
1.把思想定位在高站位上;2.把言行定位在讲操守上;3.把心思定位在干事业上;4.把职责定位在强主业上;5.把能力定位在干成事上;6.把管理定位在正风气上;7.把落点定位在实作风上。....
1.始终保持根植于心、燃烧澎湃的事业激情,2.始终保持追求卓越、勇创一流的人生境界,3.始终保持脚踏实地、勤勉精进的工作作风,4.始终保持不惧繁难、迎难而上的责任担当,5.始终保持善作善成、一抓到底的精神品格。公文写作....
1.保持定力不动摇,2.综合统筹不偏颇,3.敢于斗争不退缩,4.聚焦目标不散光,5.担当责任不推诿,6.蹄疾步稳不急躁,7.苦干实干不空谈,8.精准施策不粗糙,9.善于补台不拆台,10.甘于奉献不计较。....
1.在教育上坚持把政治理论作为“第一课”;2.在磨练上坚持把政治历练作为“第一关”;3.在研判上坚持把政治表现作为“第一条”;4.在考察上坚持把政治体检作为“第一环”。....
1.治庸,突出解决能力不足问题;2.治懒,突出解决精神不振问题;3.治散,突出解决纪律不严问题;4.治拖,突出解决效率不高问题;5.治浮,突出解决工作不实问题;6.治僵,突出解决创新不力问题。....