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2022年学校申硕成功，是学校发展的重要里程碑之年，是学校“管理年”，也是数字化改革的破局之年，今年以来，本人围绕学校的中心目标和任务，努力学习，扎实工作，现将一年以来的主要学习和工作情况总结如下： 一、加强政治理论学习，深....
推进干部能上能下工作汇报 近年来，我市聚焦干部“能上不能下”问题，注重在考核识别、调整岗位、跟踪培养等方面下功夫，亮出选用标尺、量出干部优劣，激励干部担当作为。 一、精准考核识别，细化“下”的依据。该市严格....
同级监督工作经验交流材料 去年以来，我市紧紧围绕落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委《关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，以纪委书记对党委书记进行常态化监督....
今年来，在县委、县政府的正确领导下，县城市管理和综合执法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持服务型城管理念，致力城市管理工作精细化，不断优化城市配套设施，美化城市生态环境，推进城市综合执法，为奋起二次创业....
同志们： 春潮涌动劲风吹，只待新雷第一声。今天，我们召开全市三级干部大会，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、誓师会，就是要号召全市上下迅速收心归位、凝神聚力，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精....
干部监督工作情况汇报 今年以来，我区探索推行《干部监督进社区工作办法》，着力解决“八小时以外”干部监督难题，为科学评价和正确使用干部提供依据。目前，干部监督进社区工作首批在处级领导干部中试行，共涉及29个社区....
同志们： 今天我们在这里召开公司管理提升项目启动会，标志着公司管理提升工作正式开始。在此，我们对以**理事长为首的管理咨询工作组一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 司尔特作为一家上市公司今年是极不平凡的一年....
同志们： 今天我们专门抽出半天时间召开创建全国文明城市现场推进会暨城市管理联合整治百日攻坚行动部署会议，主要任务是贯彻落实5月13日全市创建全国文明城市推进会暨文明委（扩大）会议精神，部署城市管理联合整治百日攻坚....
一、2022年工作成效 今年以来，在县委县政府的正确领导下和上级局的大力支持下，县市监局坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，强化履职尽责，勇于担当作为，建立重点工作、亮点项目、季度目标等“....
按照专题民主生活会的有关要求，本人聚焦主题，重点围绕“六个带头”，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在....
医保制度和服务管理方式改革工作汇报 今年以来，我县置顶医保民生实事，积极探索推进医疗保障制度和服务管理方式改革创新，全覆盖建立了县乡村三级医保经办服务一体化体系，医保服务和管理能力明显提升；基本医保参保率持....
老干部局工作情况汇报 今年以来，**县委老干部局深入学习贯彻党的二十大精神和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，聚焦离退休干部党建工作关键环节和重点难点问题，强化举措，狠抓落实，不断提升全县离....
2022年，市机关事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实市委、市政府决策部署，坚持以政治机关建设为引领，以深化节约型机关建设为主线，以“当好先行者、奋力走在前”主题年为总抓手，牢树“创新实干、事....
领导干部上讲台工作汇报 今年以来，我市把领导干部上讲台作为提高干部教育培训实用性、实战性、实效性的重要抓手，组织各级党政领导干部积极参与、主动带头登上讲台，帮助各级干部认清形势、统一思想，促进全市干部....
干部教育培训工作汇报 今年以来，我市立足实际，瞄准干部能力刚需，将教育培训工作聚焦在思想性、专业性、实践性三个方面，不断创新工作机制，提升干部教育培训水平，为干部积累经验、增长才干提供了支撑，推动了干部教育....
基层小微权力监督工作汇报 今年以来，我县纪委第一协作区立足监督首责，督促辖区各乡镇强化平台建设和宣传推广，着力提升群众对平台的知晓率、使用率，有力推进小微权力“监督一点通”规范化运行和跟踪督办，持续健全....
大家好！ 我是***，现任***。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对**挂职工作的认识发言如下。 一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字 “知势”谋局。**建设是落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“....
街道管理体制机制改革工作汇报 近年来，我区聚焦街道管理体制机制改革，通过优化机构设置、资源配置、制度保障“三个优化”举措，构建权责一致、运转协调、依法高效的街道管理体制机制，切实为街道赋权扩能、松绑减....
干部选拔任用工作情况汇报 今年以来，我市不断优化干部选拔任用制度机制，从严把牢干部“思想关”“质量关”和“廉洁关”，推动选人用人工作制度化、科学化和规范化。 一、突出政治标准，把牢“思想关”。严格落实《**....
在“两个一百年”历史交汇点，**县针对长期存在的干部断档严重、综合素质较低、工作作风懒散、办事效率低下等问题，强化干部队伍建设，全面承接省、市干部工作“七大行动计划”，健全完善“选育管用”全链条机制，在2021年上半....
新任村干部素质能力调研报告 一、背景 村干部是农村基层工作的带头人、领头雁，是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。在2021年村“两委”换届中，**县共选....
今年以来，**经济开发区认真贯彻落实自治区、市、县部署要求，围绕年度工作目标，明确责任，强化措施，凝心聚力，各项工作取得新进展，努力为推动全县经济高质量发展作出应有贡献。现将具体情况总结如下： 一、2022年工作进展 （一）主....
东西部协作干部人才交流工作汇报 近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**市**区建立“四个双向”机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。 一、党政干部“双向互派....
围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改。 一、存在的主要问题 （一）第一方面问题 对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要....
流动党员管理工作情况汇报 今年以来，我区立足流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等症结问题，采取分类施策、动态管理等方式，为流动党员“风筝归巢”架起“连心桥”，确保流动党员“离家不离心，离乡不....
2022年，**气象管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，将基层党建工作融入到气象业务与服务之中，扎实开展“质量提升年”活动，努力提升决策气象服....
根据﹡﹡要求，经党工委研究，将于召开2022年度党员领导干部民主生活会。为严格程序、明确要求，确保开好民主生活会，特制订本工作方案。 一、会议时间 2023年﹡﹡月﹡﹡日（星期﹡﹡） 二、会议地点：﹡﹡ 三、参会人员 1....
2022年，**管理处在名胜区党工委的领导下，围绕“保护为先”“三生融合”发挥区域特色优势，推动各项工作落地落实。 一、聚焦主责主业，特色工作再创新成绩 做优绿色生态，保护管理全面提升。加强春节、清明等重点时段山林管....
农村女干部队伍建设调研报告 近年来，**市以凝聚和培养农村优秀女性为主线，以推动农村妇女参与基层自治、村级事务管理和农村基层民主政治建设为目标，深入实施“巾帼头雁”培育工程，打造一支政治过硬、能力过硬、....
2022年，在区委、区政府的正确领导下，我局围绕“除险保安”主题，全力打好“三大战役”。一是打好事故管控战。无较大及以上事故发生，事故数、亡人数均比双下降79%以上，降幅全市第一。二是打好指标进位战。“除险保安”指数9....
