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激活网格化精细化服务管理“末梢神经” 近年来，**区严格落实中央、省、市城市基层党建工作有关部署和要求，扎实有力推进城市基层党建各项工作任务落地落实，做实网格党建，以精细化网格化服务管理，拓展城市基层治理....
干部队伍培养锻炼座谈会发言提纲 今年以来，**园区积极落实中央、省委、市委关于高质量发展的改革要求，在全省范围内较先完成了园区机构改革，为干部打造了全新的干事舞台，通过把干部放在改革中锤炼、竞争中历练、....
强化“三个导向”推进领导干部能上能下常态化实效化 今年以来，**市通过将干部能上能下作为推动干部体制改革的关键转折点，强化“三个导向”，进一步引导干部以更昂扬的斗志，更充足的干劲，更自觉的担当在推动高质....
公务员管理工作交流发言 近年来，**区按照“抓实基础、分类施策、规范管理、保障权益”的工作思路，以创新举措抓日常、强化激励树导向、突出考核严管理、严把政策保权益四项举措，聚力提高公务员管理科学化水平，打造....
强基础抓创新树品牌，助力党员教育管理全面有效 为提高党员综合素质，发挥党员先锋模范作用，激发党组织生机活力，**区扎实推进党员教育管理工作，通过常规做实、创新做亮、品牌做优，强化党员日常管理教育，破除党员“躺....
2022年以来，市应急管理局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕贯彻落实习近平总书记、党中央决策部署及省委省政府、市委市政府、***市委市....
3月1日，习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担....
“小积分”引领基层治理新风尚 为进一步加强新形势下农村党员的管理和监督，激活农村党员参与乡村治理的源头活水，不断提升农村党员日常管理的精细化、规范化和科学化水平，我县以党员“分类为基础，量化为依据，积分....
处级干部研修班结业发言 培训期间，我们大家都有共同的感受，在校期间过得很充实、很愉悦，觉得时间过得飞快，学习上收获满满，在生活上得到无微不至的关怀，师生情、同学情进一步加深。这一切，主要得益于市委组织部的正....
处级干部任职培训班结业发言提纲 我们非常荣幸参加了2022年第一期处级干部任职培训班学习，并顺利结业。培训期间，包括我在内的全体学员都十分珍惜这次培训机会，在组织的亲切关怀下，在党校精心设计教学内容、全体....
2019年以来，县应急管理局在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕应急管理体系和能力现代化建设总目标，立足守牢安全生产基本盘，全力防范化解灾害事故风险，扎实推进防灾减灾救灾工作，强化攻坚应急管理数字化改革，全县安全生产形势....
新时代的年轻干部，是党的事业的希望，肩负着实现中华民族伟大复兴的使命，应志存高远、脚踏实地，勇于担当、善于作为，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章，用实际行动凝聚起同心共筑中....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 按照“能力作风建设年”活动的要求，我认真参加培训学习，，以开局即决战，起步就冲刺的姿态开启了新征程。纪检监察机关是党的政治机关，肩负着重大政治责任，作为纪检监察干....
第一条为全面落实全市公安机关执法监督管理改革，稳步推进派驻制法制员工作，根据公安部、省厅有关工作规范，结合我局工作实际，制定本制度。 第二条市局法制支队可根据工作情况，向市局所属部门、分局的法制部门派驻专职法制....
第一条为进一步深化执法规范化建设，健全公安法制工作网络，充分发挥法制员职能作用，切实强化执法管理，有效提升执法质量，根据公安部《关于县级公安机关建立完善法制员制度的意见》，结合我省公安实际，制定本规定。 第二条本规....
以“六推六实” 扎实推进能力作风建设 今年以来，市市场监督管理局深入贯彻落实省第十三次党代会精神，按照“党员干部能力作风更加过硬，干事创业精气神全面提振，自我革命精神大力弘扬”要求，以“六推六实”举措坚....
应急管理体制改革工作汇报 今年以来，我县创新打造“智慧应急管理”平台，推出“专常结合”执法模式，形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的基层应急管理体系。 一、创新设立应急管理“安全阀....
做有正气、静气、地气的新时代年轻干部 年轻干部是党和国家事业发展的希望，是实现中华民族伟大复兴梦照进现实的生力军。习总书记高度重视年轻干部成长，充满希望，心怀期待，多次在讲话中指方向、明思路、点关键。....
城市综合管理试点工作简介 为破解城市综合管理工作效率不高、基层执法力量不足、运行机制不顺等痛点和问题，**区坚持贯彻“人民城市”理念，以创建高效能城市治理典范城区为抓手，通过整合资源、下沉执法力量、应....
市委党校年轻干部座谈会发言提纲 干事担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在。习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩，出真业绩....
干部人事档案专项审核工作情况汇报 自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干部人事档案专项审核工作，全面提升全市干部人事档案工作水平。 ....
加强离退休干部党建工作情况汇报 近年来，**市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能，以“我的**、我的奋斗”干事激情，提升离退休干部党建凝聚力、带动力、辐射力，为奋力推动**高质量发展注入“银发”力量。....
在全市年轻干部座谈会上的讲话 年轻人是一座城市的未来，年轻干部是一座城市发展的希望。对于**这样的资源型城市来说，更需要众多优秀年轻干部，冲在经济社会发展第一线，勇当更高质量转型发展“生力军”。 我们党....
靶向发力精准施策激励干部担当作为 今年以来，我市聚焦激励干部担当作为堵点痛点问题，从多个维度入手，探索建立有效管用工作机制，激励全市干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。 一、聚焦精准识别，加大选用....
同志们： 今天，我们在这里召开新任职干部集体廉政谈话会，主要目的是希望通过集中教育的形式，提醒我们新任职的干部，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。下面，我简要地提四点要求，也是四点希望： 思想上高度重视，要时时刻刻念好....
恪守为民初心 诠释对党忠诚 做新时代忠诚可靠的年轻干部 年轻干部是党和国家事业发展的希望。习近平总书记对年轻干部成长成才寄予厚望。作为基层年轻干部，必须把忠诚可靠作为自身发展的根本前提，在坚定捍卫“....
位领导、同志们： 今天，我作为一名新任职的副科级干部，有幸参加区纪委组织的新任职干部廉政谈话活动，使我深切感受到了区纪委对我的关心和爱护，令我备受鼓舞，也让我充分认识到廉政约谈是对新任职干部日常教育、管理和....
加强市属国有企业干部队伍建设工作汇报 去年以来，我市以新一轮市属国有企业深化改革为契机，从理顺干部管理体制、规范干部选配、强化教育培训、从严管理监督等方面，持续加强市属企业领导班子和干部队伍建设，为....
培养选拔优秀年轻干部工作汇报 近年来，我县坚持在“精准识别、精心培育、精细管理、精巧使用”上下功夫，着力健全优秀年轻干部选育管用全链条机制，助力年轻干部成长成才，为干部队伍建设持续注入“源头活水”。 ....
争当“五学五做”型纪检监察干部 习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，对纪检监....
