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1.加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;2.建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;3.多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;4.正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;5.完善机制,探索“为官有为”的改革....
1.让听党话、跟党走成为青春最鲜明的基调,2.让有理想、勇担当成为青春最强劲的动力,3.让勤学习、强本领成为青春最生动的注脚,4.让能吃苦、肯奋斗成为青春最耀眼的底色。....
1.做“担当”的“行动派”,不做“怕事”的“观望者”;2.做“进取”的“行动派”,不做“安逸”的“观望者”;3.做“立正”的“行动派”,不做“权力”的“观望者”。....
1.与群众的心灵不能产生“距离感”;2.同百姓的利益不能存在“冲突感”;3.受人民的监督不能滋长“优越感”;4.跟时代的步伐不能丧失“使命感”;5.对事业的追求不能忽略“紧迫感”;6.谋社会的和谐不能忘却“责任感”。....
1.在对党忠诚上当“排头兵”;2.在科学决策上当“好参谋”;3.在督查落实上当“主攻手”;4.在转变作风上当“急先锋”;5.在清廉自律上当“模范生”。....
1.表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心”;2.既想当官又想发财的“贪婪心”;3.顺境进取逆境颓废的“玻璃心”;4.台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”;5.一人得道鸡犬升天的“宠溺心”;6.口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”....
1.担当实干的选人用人机制;2.担当实绩的考核评价机制;3.担当尽责的权责优化机制;4.担当履职的精准赋能机制;5.担当负责的撑腰保护机制;6.担当负重的关爱激励机制;7.担当奋斗的环境营造机制。....
1.“信仰坚定、无限忠诚”的政治品格;2.“立党为公、执政为民”的为政守则;3.“鞠躬尽瘁、死而后已”的献身精神;4.“两袖清风、清正廉洁”的高尚情操。....
1.怀着感恩做,才能笃定方向;2.顺着民意上,才能凝心聚力;3.跟着政策走,才能加快发展;4.奔着问题去,才能破浪前行;5.扛着责任干,才能砥砺奋进。....
1.一言一行细思量,立在一个“学”字。2.一心一意谋发展,干在一个“实”字。3.一斧一凿求创新,勇在一个“闯”字。4.一枝一叶总关情,胜在一个“情”字。5.一生一世跟党走,成在一个“义”字。....
1.强化“敢于担当、攻坚克难”的干劲;2.强化“勇争一流、耻为二手”的拼劲;3.强化“创新求索、善作善成”的巧劲;4.强化“持之以恒、一着不让”的韧劲。....
1.要练就“两把刷子”,不做“两面人”;2.要成为“行家里手”,不做“二传手”;3.要当好“施工队长”,不做“裱糊匠”;4.要发挥“头雁效应”,不做“稻草人”。....
1.要勤学善思,不要固步自封。2.要沉下身心,不要人浮于事。3.要谦虚谨慎,不要自以为是。4.要敢于担当,不要畏首畏尾。5.要廉洁自律,不要自毁前程。....
1.学思践悟的深度,决定思想境界的广度;2.思想破冰的程度,决定发展突围的速度;3.改革创新的力度,决定事业攀登的高度;4.作风担当的硬度,决定蓝图实现的进度;5.家国情怀的厚度,决定聚力奋进的热度。....
1.“脑清”,就是政治清醒,思路清晰,职责清楚;2.“嘴行”,就是要求能说,会说,慎说;3.“耳聪”,就是要听得见,听得懂,听得进;4.“手勤”,就是勤动手,会下手,敢出手;5.“脚快”,就是走得快,走得稳,走得远;6.“心定”,就是心态好....
1.选拔任用干部就是要看党性、重贤德、凭品行;2.选拔任用干部就是要看能力、重担当、凭本事;3.选拔任用干部就是要看作风、重实干、凭作为;4.选拔任用干部就是要看表现、重实效、凭业绩;5.选拔任用干部就是要看操守、重自....
1.理想信念是思想行动的“总开关”;2.价值养成是人生航向的“定盘星”;3.勤学苦练是成长成才的“助推器”;4.意志品质是砥砺奋斗的“原动力”;5.科学思维是改造世界的“总钥匙”;6.创新创造是成就事业的“新引擎”;7.社会实....
1.正确对待环境的好与差,以有为状态展现向上姿态;2.正确看待工作的难与易,以攻坚状态展现奋进姿态;3.正确看待人生的苦与乐,以吃苦状态展现昂扬姿态。....