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1.哪些工作易偏差，需要提前“敲警钟”；2.哪些问题易反弹，需要及时“回头看”；3.哪些情况易突发，需要下好“先手棋”；4.哪些环节易疏漏，需要留心“兜住底”。....
1.彰显了对标看齐、担当作为的政治自觉；2.彰显了稳字当头、稳中求进的鲜明基调；3.彰显了直面挑战、攻坚克难的斗争精神；4.彰显了顺应期盼、增进福祉的民生情怀；5.彰显了踔厉奋发、笃行不怠的严实作风。....
1.聚力打好改革攻坚“主动仗”；2.全力稳住社会经济“基本盘”；3.努力弹好城乡发展“协奏曲”；4.着力筑牢民生保障“压舱石”；5.大力营造从严治党“新气象”。....
1.用好“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇；2.用好“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠；3.用好“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折；4.用好“领”字诀，在强化以上率下这个牵引上不落空；5.用好“常”字诀....
人才工作类过渡句50例 1.改变“千里马常有而伯乐不常有”的被动状况，树立“有能力谁都了不起”的人才选评机制。 2..在校企合作中，“校”是龙头、“企”是基础；在产教融合中，“产”是支撑、“教”是核心。 3.采取....
1.比工作标准，看自我要求严不严，提升政治能力；2.比工作态度，看担当尽责真不真，提升攻坚能力；3.比工作节奏，看思想行动快不快，提升执行能力。....
1.体现了扛起光荣使命的自觉和担当；2.展示了奋战良好开局的力度和成效；3.彰显了书写时代华章的气魄和决心；4.展现了顺应人民期待的情怀和追求；5.反映了忠诚干净担当的作风和操守。....
1.人才层次既要立足市情，又要适度提级；2.人才类别既要各行各业，又要突出产业；3.人才来源既要揽八方英才，又要攻主要渠道；4.人才生态既要改善“硬环境”，又要优化“软环境”。....
1.求快——急事急办，特事特办，实事实办；2.求准——理解意图准，掌握情况准，把握政策准，处事分寸准；3.求细——大事不糊涂，小事不马虎，熟事不大意，生事不自负。....
1.在增强服务意识上树立新观念；2.在形成科学决策上多出新点子；3.在推动工作落实上寻求新突破；4.在加强统筹协调上力争新作为；5.在提高工作水平上实现新飞跃。....
1.坚持创新驱动、科技引领，点燃了高质量发展“强引擎”；2.坚持产业为基、转型为纲，步入了高质量发展“快车道”；3.坚持项目为王、环境为本，激活了高质量发展“动力源”；4.坚持全域统筹、城乡融合，拓展了高质量发展“新空间”....
1.选才贵宽：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才；2.识才不易：试玉要烧三日满，辨材须待七年期；3.知人善任：生材贵适用，慎勿多苛求；4.爱才荐才：平行不解藏人善，到处逢人说项斯。....
1.抓责任落实，牵住“牛鼻子”；2.抓调查研究，用好“传家宝”；3.抓典型推动，吹响“先锋号”；4.抓督促检查，点亮“探照灯”；5.抓考核评议，舞动“指挥棒”。....
1.要有“车马未动粮草先行”的主动意识；2.要有“细节决定成败”的精细意识；3.要有“没有规矩不成方圆”的规范意识；4.要有“绳在细处断、冰在薄处裂”的风险意识；5.要有“上前一步、相互补台”的兜底意识。....
1.坚持严肃严格，坚决克服低标准、一般化；2.坚持求真较真，敢抓敢管、较真碰硬，不怕得罪人；3.坚持细致细究，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细；4.坚持务实扎实，说实话、办实事，察实情、谋实策；5.坚持高效快捷，说了就要干，干就....
刚才，*同志作了党风廉政建设工作报告，回顾总结了我办*年党风廉政建设工作，安排部署了*年工作任务，希望大家认真抓好贯彻落实。四名同志进行了述责述廉，各位分管的领导同志、各科室和二级机构负责人签订了《党风廉政建设主....
