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1.谋事“虚、浮、飘”,工作作风不实;2.遇事“躲、怕、推”,担当尽责不够;3.办事“庸、懒、散”,服务效率不高;4.做事“宽、松、软”,廉洁自律不严。....
为推动全局上下转作风、树新风、提效能、促发展,根据《XX市2023年“作风建设年”活动实施方案》精神,结合公安工作实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻....
1.强责任比忠诚,争做履职奉献的表率;2.强能力比学习,争做业务精湛的表率;3.强作风比担当,争做干事创业的表率;4.强效能比服务,争做一心为民的表率;5.强纪律比规范,争做依法行政的表率。....
1.是使命所系、发展所需的现实选择,要提高站位、奋起而为;2.是思想破冰、行动突围的关键之招,要敢想敢干、善作善成;3.是强化执行、抓实见效的务实之举,要紧扣实际、凸显特色;4.是科学发展、提质增效的实践检阅,要聚焦重点、....
1.要对党忠诚,坚持原则不做“两面人”;2.要胸怀大局,置身事业不做“局外人”;3.要真抓实干,遇到困难不“找借口”;4.要攻坚克难,面对两难不“等靠要”;5.要改革创新,面对抉择不“凭经验”;6.要细致精致,落实工作不求“差不多”;7.....
1.坚决破除“先翻老黄历”的惯性思维,摒弃“躺平观望、自以为是、自我设计”的小算盘;2.坚决破除“多一事不如少一事”的求稳心态,摒弃“怕这怕那、保守拖延、一事无成”的混日子;3.坚决破除“只求过得去、不求过得硬”的....
根据《关于报送2023年“作风建设年”上半年工作总结的通知要求》,现将我局作风建设工作总结如下。 一、工作开展情况 一是强化政治建设。严格落实“第一议题”制度,建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例....
1.坚决摒弃“旁观者”心态,争做推动发展的“局中人”;2.坚决摒弃“空表态”现象,争做执行落实的“实干家”;3.坚决摒弃“门外汉”形象,争做善抓会抓的“内行人”;4.坚决摒弃“绕道走”行为,争做攻坚克难的“急先锋”;5.坚决摒....
1.确立“想就想明白、做就做极致、干就干出彩”的奋进起点;2.保持“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的尽责精神;3.强化“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的效率意识;4.树立“用数字说话、凭实绩交卷、以成效....
1.要实事求是,不哗众取宠、不急功近利;2.要真抓实干,不镀金过渡;3.要狠抓发展,不得过且过;4.要品格过硬,不满足于一般化;5.要带好队伍,不“爱惜羽毛”;6.要真心爱民,不表演作秀;7.要严格纪律,不放松要求。....
1.坚持“三抓”:党性、党风、党纪一起抓;2.把握“三性”:作风建设地区性、行业性、阶段性特点;3.做到“三严”:领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖;4.盯住“三防”:防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。....
作风是干部队伍战斗力的重要表现,作为一名领导干部,要做到久久为功,我认为要做到以下三点: 一是进行到底,需要定力和勇气;走在前列,需要自觉与担当。 世上从来没有一蹴而就的胜利,只有为了胜利付出的艰辛。领导干部想要在....
一问县级领导,带头示范、担当作为的狠劲强不强?二问单位主职,守土尽责、竭尽全力的创劲足不足?三问专抓专干,攻坚克难、敢为人先的拼劲大不大?四问各级干部,创先争优、一往无前的冲劲够不够?....
同志们! 进入二季度在这春意盎然耕种希望的季节,XX集团落实XX省第XX次党代会及X次全会精神,组织开展干部作风能力提升年活动,公司党委也印发了《干部作风能力提升年活动实施方案》,在今年职代会上大队党政也提出了“安全....
着力破“假”,树立忠诚干事、实事求是之风;着力破“旧”,树立解放思想、改革创新之风;着力破“怕”,树立担当尽责、攻坚克难之风;着力破“庸”,树立勤于学习、勇争一流之风;着力破“浮”,树立真抓实干、埋头苦干之风;着力破“拖....
1.守初心、强信仰,破除迷茫心态;2.有恒心、增本领,破除恐慌心态;3.铸匠心、敢担当,破除畏难心态;4.树决心、勇攀高,破除自满心态;5.强信心、善创新,破除保守心态;6.养静心、重团结,破除浮躁心态。....
1.坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向;2.坚决防止不切实际、头脑发热的倾向;3.坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向;4.坚决防止等待观望、无所作为的倾向;5.坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。....
1.必须坚持精准聚焦、靶向治疗;2.必须坚持刀刃向内、动真碰硬;3.必须坚持典型引领、以点带面;4.必须坚持统筹结合、一体推进;5.必须坚持领导带头、以上率下。....
1.聚焦政治统领,维护核心、忠诚核心的政治意识明显增强;2.聚焦提升能力,履职尽责、推动发展的本领素质明显增强;3.聚焦锻造作风,自我革命、永葆先进的斗争精神明显增强;4.聚焦实干立身,担当作为、攻坚克难的进取意识明显增强....
1.改革创新不够,有求稳心态;2.招引项目能力不够,有躺平心态;3.开拓进取不够,有平庸心态;4.担当不够,有应付心态;5.精神状态不够,有数衍心态;6.敬畏不够,有侥幸心态。....
1.空喊口号、光说不练的不乏其人;2.因循守旧、固步自封的不乏其人;3.能力不足、精神萎靡的不乏其人;4.拈轻怕重、拖拖拉拉的不乏其人;5.推三阻四、扯皮碍事的不乏其人;6.得过且过、不求进取的不乏其人;7.远离群众、高高在上....