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优秀年轻干部培养选拔工作汇报 今年以来，我县始终把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，持续在“选、育、管、用”四个环节下功夫，坚持注重实效，突出“精耕细作”，持续锻造堪当....
培养选拔优秀年轻干部工作汇报 近年来，我市坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事关长远的战略举措，着力打造“扩源头、提能力、扬激情、抓监管”全链条工作体系，为后发赶超、振兴发展注入蓬勃生机和强劲动力。 一....
2021年*月，我怀着既激动又兴奋的心情加入到****这个大家庭。一年以来，我深切感受到这个大家庭给予的温暖，感受到局领导对青年人才的重视培养，无论是局机关讲好“六堂课”活动，还是青年干部讲堂、演讲比赛、青年干部座谈会，....
年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，我县把培养选拔使用优秀年轻干部作为重大政治责任和战略任务，在发现储备、培养锻炼、选拔使用、严管厚爱等方面通篇谋划、全程发力，着力打造一支对党忠诚、堪当重任、作风优良....
年轻干部队伍建设工作汇报 今年以来，我区聚焦干部综合能力大提升，大力实施选苗、育苗、墩苗、护苗行动，为年轻干部成长成才添力助跑。 一、拓源选苗，扩充干部队伍“蓄水池” 一是多渠道“扩增量”。将选调生考....
年轻干部座谈会发言提纲 习近平总书记指出：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”年轻干部要成长为栋梁之才，就要在学习中提高，在实践....
“这些年，我过分追求与自己收入、身份不相符的高消费，缺乏守护职务廉洁性的警觉……那个曾经相信知识可以改变命运而寒窗苦读、又在组织的培养下一步步成长起来的自己，面对金钱的诱惑毫无免疫力，没有守住底线，最终一步步堕....
“我随意点点鼠标，就能够帮中介朋友给没有购房资格的外地购房者通过系统审核。没想到，我把他们当朋友,他们把我当‘鱼’钓。”留置室内，江苏省苏州市相城区住房和城乡建设局房地产开发管理科原工作人员尤利卫感到无比羞....
离开校园走上工作岗位后，年轻人对社会的第一印象往往来自所处的工作环境，日后的言行也会深受影响。现实中，有的单位风气不正，个别领导干部甚至带头违纪违法，让年轻人无所适从。大多数年轻干部都能坚守底线、绝不苟同，但也有....
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军。近年来，各地加强对年轻干部的发现、培养和选拔，一些优秀年轻干部走上重要岗位，独当一面开展工作，一步步成长起来。然而，他们中的个别人却被权力冲昏头脑，挟权自重、任性妄为，忘记了....
年轻干部座谈会发言提纲 作为新时代的年轻干部，如何才能担当得起中华民族伟大复兴的历史使命呢？笔者认为，必须拥有三种素质：明大德，契民心，善作为。 一要明大德。国无德不兴，人无德不立。明大德，就是要明政治上的德....
年轻干部培养选拔经验交流材料 近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述，聚焦“选”“育”“用”“管”四大关键环节，大力实施年轻干部成长“薪火工程”，全力抓好后继有人这个根....
年轻干部座谈会发言提纲 党的十八大以来，习近平总书记在历次中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，指出年轻干部是党和国家事业接班人，要在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立....
年轻干部座谈会发言提纲 年轻干部是党和国家事业接班人，习近平总书记对年轻干部如何成长成才作出了系列重要论述。作为年轻干部，我将牢记初心使命，赓续红色血脉，练好内功、提升修养、增强本领，勇敢“闯”、大胆“....
年轻干部座谈会发言提纲 征途漫漫，惟有奋斗。在2021年中央党校中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记对年轻干部提出了“不断增强意志力、坚忍力、自制力”的要求，这是对年轻干部发扬党的光荣传统和优良作风....
加强年轻干部政治教育，是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的战略性、先导性、基础性工程。年轻干部过硬的政治素质，不是自然而然产生的，也不会自然而然地保持，必须在实践和斗争中磨砺。针对年轻干部政治素质跟踪难持续、程....
年轻干部座谈会发言提纲 习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上强调：“实践一再告诫我们，管党治党一刻也不能放松，必须常抓不懈、紧抓不放，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治....
努力在基层一线留下青春无悔的奋斗足迹 习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲授“第一课”，对年轻干部成长成才提出新要求，指明奋斗方向。作为一名90后乡镇干部，要时刻....
年轻干部座谈会交流发言 干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。作为年轻干部，我将立足街道工委实际，紧紧围绕创建“首善之街”目标，树牢省会窗口意识，强....
年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，我县委严格落实中央《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省委、市委相关文件要求，大力选配优秀年轻干部，在抓好党的事业后继有人这个根本大计上主动作为、积极探索，....
健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报 今年以来，我区以健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制为重心，围绕年轻干部识别储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理等方面，全方位、全链条优化培养选拔优秀....
年轻干部培养提升工程经验交流材料 近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储....
年轻干部培养选拔工作情况汇报 近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。 一、精心“选....
年轻干部座谈会研讨发言提纲 “两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。“两个维护”是....
年轻干部座谈会发言提纲 我觉得，年轻干部是一个相对概念，“英雄终要迟暮，美人也会白头”，一代人有一代人的使命，关键在于拥有最美好的年华、最旺盛的精力、最强健的体魄时能否作出最正确的选择，当暮年的自己回首往....
坚持“三线联动”提升年轻干部综合素质 近年来，**市积极探索创新，不断拓宽年轻干部培养渠道，通过选派年轻干部在经济发展一线、群众工作一线、农村基层一线锤炼，着力提升科学决策能力、群众工作能力、改革攻坚能....
年轻干部座谈会发言提纲 2022年春季学期中央党校中青年干部培训班在中央党校开班，“开学第一课”强调，年轻干部要筑牢理想信念根基，践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。作为新时代年轻干部，要锤....
“四位一体”全链条培养选拔优秀年轻干部 近年来，**县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，在基层历练和解忧纾困中识别“千里马”，在实干担当中寻出“领头雁”，努力培养造就可堪....
培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计 同志们： 今天，我们组织召开民政系统年轻干部座谈会，主要任务是学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青....
今年以来，**区着眼事业长远发展，以选准选好为根本，以素质提升为抓手，以实践锻炼为载体，以监督管理为保障，以提拔使用为目标，持续构建选育管用全链条机制，着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。 一、拓宽....
