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年轻干部培养选拔工作汇报 近年来，我县坚持紧扣事业发展需要鲜明导向，突出“发现储备、历练培养、严管厚爱”三大端口建设，全链条培养专业化年轻干部成长，积极探索专业干部培养的有效实践路径，为推动高质量跨越发展提供源源不断的干部力量。
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