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1.“四变”不离其“衷” 区创新履职测评工作“一样长”变“有短长”，不变初衷“单评”变“多评”，协恭和衷“票数”变“分数”，难夹私衷“出彩”变“出汗”，言之由衷2.“四变”提升扶贫领域监督实效层层压实责任，变“被动查”为“主动挖”。拓宽监督
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