推荐度:
激励公务员担当作为经验交流材料 今年以来,针对公务员激励担当导向不鲜明、发挥作用不突出、考核等次难确定等现实问题,我县紧扣《公务员平时考核办法》和《考核规定实施细则》精神,聚焦考核主体、内容指标、程序流程、结果运用,通过构
点击下载文档
下载本文到电脑,方便收藏和打印
下载说明:
1、下载的文档为docx格式,下载后可用Word文档或者wps打开进行编辑;
2、若打开文档排版布局出现错乱,请安装最新版本的word/wps软件;
3、下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存,否则会导致无法下载成功。