2024年度党建工作责任制述职报告（党委书记）

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按照区委统一安排，现就履行党建工作责任制情况述职如下：

一、主要工作

（一）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入×余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心×个，建立党建文化阵地×个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+N+1”网格服务体系和“4+N”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托新时代“三新”大讲堂，×个社区分别建立了睦邻学堂、×学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等×门×节课程，受益党员群众×余人次。坚持因社制宜，创新×工作法、×工作机制等品牌。武汉路社区×工作法被评为“全国100个优秀社区工作法”。

（二）坚持不懈，引向纵深，推进全面从严治党向基层延伸。坚持履行“第一责任人”的职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”。主持召开党工委会议研究部署党风廉政建设工作×次，听取党风廉政建设工作报告×次，制定党工委班子责任清单×项、全办责任清单×项。支持纪工委开展执纪监督，2021年办理案件×个，党内警告×人，提醒谈话1人。依托廉政夜校平台，采取党工委书记上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动×余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。

（三）夯实责任，强化引导，推进意识形态工作抓常抓实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，带头落实周一政治学习和党工委中心组学习制度，实行科级干部分包责任制；强化思想舆论引导，弘扬正能量，依托新时代文明实践中心、开放式组织生活基地等平台，利用“三会一课”、支部主题党日等载体，开展十九届五中、六中全会精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动×余场；利用LED电子屏、微信公众号、党员“E”家、条幅展板等载体，做好宗教、网络等重点领域管控工作，牢牢掌握意识形态领域工作的话语权和主动权；加大与主流媒体联系力度，先后在《人民日报》《光明日报》《×日报》《×日报》、×电视台等主流媒体刊登报道×余次，营造浓厚的舆论氛围。

二、存在的主要问题及原因

（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，武汉路社区探索建立了×工作法、“六化”党建工作法、×等党建品牌，×社区建立了“1+1+1”联动便民服务平台，×社区建立了×工作机制，这3个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而×社区和×社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。

（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。

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