当前位置: 首页 > 范文大全 > 述职报告

领导干部2024年述职报告

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《领导干部2024年述职报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《领导干部2024年述职报告》。

根据X委XX部《关于做好2021年X管领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求,现将有关工作报告如下:

一、强化政治思想建设

高举思想旗帜,把习近平总书记考察XX亲临腾冲的重要讲话和重要指示批示精神,作为总遵循、总纲领、总指引,时刻听从习近平总书记号令、服从党中央指挥,坚定不移感党恩、听党话、跟党走,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,深入学习贯彻五中、六中全会精神,习近平总书记“七一”重要讲话精神,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。全力贯彻落实《中国共产党XX工作条例》以及全国、全省XX部长会议精神、全省XX部长座谈会议精神以及省X委相关会议精神,作为X委理论学习中心组成员和单位班子成员,积极参加X委、X委XX部XX的理论学习中心组学习XX次,参加党总支、支部XX的学习XX次;参加全省XX部门、全省XX系统、XX市领导干部深入学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班,完成XX省干部在线学习学院学习贯彻党的十九届五中全会精神专题班,参加全市党史学习教育专题班X次、全市XX系统党史学习教育集中学习XX次,完成《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》党史学习教育“必读书目”学习、XX干部在线学习任务达标、学习强国积分XXXXX多、XX先锋APP先锋值XXXXX多分。

二、强化领导能力提升

认真贯彻落实中央XX部、X委XX部、X委对加强XX部门和XX干部队伍建设的有关要求,结合“争做XXX式的好党员好干部”主题实践活动,聚焦X委XX书记的“作风八问”和XX部长指出干部存在的X个现象,即不注重学习、不研究政策,存在“机械执行”的现象;思想不解放、视野不开阔,存在“因循守旧”的现象;嘴上满口答应、实际纹丝不动,存在“坐而论道”的现象;讲成绩夸大其词、说问题避重就轻,存在“报喜藏忧”的现象;信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,存在“好人主义”的现象。不敬畏制度、有规矩不执行,存在“麻木不仁”的现象。坚持问题导向,深入查找自己在政治素质、精神状态、能力本领、质量成效、纪律规矩等方面存在的短板和问题,着力进行整改。

…… 此处隐藏2670字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

相关文章

版权声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,我们将及时进行处理。客服QQ:385360298