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国企董事长2024年度述职述廉述法述意识形态报告

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2022年,是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来,在各级领导的关心与支持下,我团结带领一班人,聚焦主业主责,聚力改革创新,圆满完成各项目标管理任务。这一年,我们踔厉奋发、勇毅前行,党建创品牌、项目见成效、公租房运营管理服务有提升,完成投资**亿元,实现产值*亿元、经济总收入**万元、净利润**万元,发展持续向好。述职如下:

一、学习情况

(一)强化理论武装,补足精气神。通过集中学习、个人自学、线上线下学习,读原著、学原文、悟原理,学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,让理论武装走深走实、入脑入心。精读深读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平谈治国理政》第四卷等指定书目,全面系统学、带着问题学、联系实际学,感悟思想伟力,汲取前进动力。利用“学习强国”平台,加强政治理论、党建知识学习,身体力行、领学促学。让全员接受党性洗礼,滋养初心使命。

(二)加强业务学习,练就真本领。坚持把学习作为一个习惯、一份追求、一种责任,发扬“挤”和“钻”的精神,学习了房地产经济、企业管理、商业策划及运营等相关知识,补短板、强弱项,增长才干、增强能力,努力让自己成为行家里手。同时,注重调查研究,经常到项目工地、公租房小区、商业案场了解情况,掌握第一手资料,让问题在一线解决,做到胸中有方案、工作有思路。

二、工作情况

(一)强党建重引领。一年来,突出抓了“四个建设”,致力打造“本色亮 住保情 党旗红”党建品牌,荣获市政府国资委系统先进基层党组织。

一是强化政治思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在坚持用好“个人自学+集中学习”“情景情感+体验体会”传统教育手段的基础上,积极运用“学习强国”“党员微课堂”,创新开展“主题党日+”活动,补足“精神之钙”,筑牢信仰之基。巩固深化“*”主题教育成果,持续推进党史学习教育常态化制度化,抓严抓实意识形态教育,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 

二是强化组织建设。加大党建品牌创建力度,促进党建与业务经营深度融合,入选集团示范点。抓班子带队伍,树典型促引领,持续开展“五星党员”“党员示范岗”创评活动,形成“头雁高飞、雁阵齐飞”格局,党组织凝聚力、战斗力进一步增强。落实“党建入章”、“三重一大”集体决策、“三会一课”、民主评议党员等制度,规范权力运行,严肃党内生活。

三是强化作风建设。对标中央八项规定及相关文件精神,抓源头、建制度、严督察、强整改,一以贯之、持之以恒推进作风建设。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心活动,用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题,我和**名党员干部领办的**件民生实事,已全部落实。深入开展“四风”问题专项整治,弘扬“三牛”精神,营造风清气正、干事创业强气场。在*月疫情防控关键时期,公司**名志愿者投身一线、迎难而上,参加小区值守、医废处置、物资配送等工作,甘当“助攻手”,充当“突击队”,以严实作风、实干奉献,彰显了国企责任担当。

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