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镇2024年平安建设工作汇报

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为了充分贯彻落实省、市、县平安建设工作要求,我镇加强综治基层建设,各级干部相互配合,开展安全隐患整治工作,防范邪教和电信诈骗工作,加强对精神病和不安定人员的稳控,进一步做好群防群治,营造良好的工作环境,有效保证了各部门工作的正常运转,较好的完成了各项工作任务。现将有关工作作如下汇报:

一、矛调中心建设

一是强化组织领导。*镇党委、政府高度重视群众矛盾调解工作,把排查化解群众矛盾纠纷作为“为民办实事”的一项重要内容,作为干部履职尽责的重要考核项。镇党委成立了矛盾调解工作领导组,全面领导矛盾排查化解各项工作,各分管领导统筹协调,司法所、综治办、信访办等具体负责,各村矛调中心协调配合,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是创建一个平台。为贯彻落实好市委、县委部署安排,创建好市、县、乡、村四级矛调中心。镇党委于*年*月,整合司法、综治、信访、企业、应急等部门,成立*镇社会矛盾纠纷调处化解中心。中心为一层临街门面房,设一厅二室五岗,即接待厅,调解室、心理咨询室,接待转办岗、人民调解岗、行政调解岗、司法调解岗、法律咨询岗,实行“一站式”解决群众矛盾纠纷。三是建好一支队伍。为确保工作有队伍,聘请了*名基层经验丰富的退休老党员、老干部,担任镇矛调中心专职调解员,负责群众矛盾纠纷协调化解,切实做到群众有诉必应、有难必解;同时,指导各村积极发挥“两会一队”、老年协会等人员作用,组织成立村级矛盾调解中心,配备调解员。四是做好接待工作。矛调中心制定了领导接访、接待、值班等制度,主任由我担任,办公室主任由党委副书记担任。司法所所长、专职调解员、信访代办员常驻,每天一个镇政府领导带班,两个职能站所轮驻,实行一口进、分类处置、多口出的接待方式。矛调中心成立以来,受理各类矛盾纠纷*件,调解*件,解答法律咨询*件(提供法律援助*件,代理民事诉讼*件),批转派出所处理*件、村委会处理*件。切实做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。五是及时分析研判。中心每月进行一次矛盾纠纷分析研判,分析矛盾纠纷类别、成因以及预测等情况。遇到突发性矛盾纠纷,随时召开分析研判会,逐案制定化解方案。六是强化轮训提升。为了提升村级矛调中心工作水平,镇矛调中心制定了各村主干跟班学习计划,要求每天一个村的主干和矛调员在镇矛调中心进行跟班学习,提高处理矛盾纠纷的能力和水平,进一步强化村级社会治理和矛盾化解。

二、网格化管理

基层是社会治理的最后一公里,我镇始终把基层社会治理作为长远之计。*镇现有*个行政村,*个自然村,共有网格长(员)*名。为了强化管理,统一调度,*年初重新建立网格长(员)工作群,制定了工作制度,明确了“三个要求”。一是要求网格员在群里汇报工作动向、晾晒成绩;二是要求村组干部、包村干部、网格长等相关人员走巷入户进行摸排,掌握一手资料,及时发现矛盾;三是要求网格长每天晚上组织两会一队成员在村里巡逻,并把巡逻照片发挥网格群里,不间断进行矛盾隐患排查。截止现在,全镇排查出矛盾隐患*个,通过掌握情况,及时化解,将矛盾隐患消除在萌芽状态。共摸排出矛盾纠纷*条,全部移交矛盾调解中心,由调委会进行调解,现已调解矛盾纠纷*起,其余*起涉法涉诉矛盾,已引导当事人走司法程序加以解决。目前我镇建成镇级综治中心一个,村级综治中心*个,实现服务管理的全方位覆盖,做到信息上通下达。及时收集居民居住动态、认真开展综治维稳、安全隐患、矛盾排查调解等工作,维护了全镇稳定大局。

三、加强综合治理

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