2024公安局基层党建工作汇报

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近年来，市公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，把做实做强党建工作作为推动公安工作高质量发展的关键一招，着力构建以“建强组织、建优队伍、建实载体、建稳阵地、建好机制”为主要内容的“五建强警”党建工作体系，推动党建和业务深度融合。

　　一、建强组织，着力筑牢党建堡垒。建强基层党组织。着眼党组织政治功能这一根本，从领导班子抓起，对党组织进行规范与调整，确保“关键少数”发挥关键作用。开展基层党支部提升工程。在全市公安机关1200余个基层党支部严格落实23项“规定动作”，让党建工作在基层落地生根；规范临时党组织设置，出台《临时党组织管理办法》《战时党建工作规范》，探索任务化、片区化、班组化等多种党组织设置新模式，打造战斗一线的“红色堡垒”，为重大安保维稳任务全面胜利提供了坚强保障。

　　二、建优队伍，着力强化党建保障。把党建引领贯穿干部调整工作全过程。充分发挥党组织把关定向作用，完善常态化干部考察、调整、交流机制。加强基层党组织书记队伍建设。制定党组织书记抓党建责任清单、问题清单、任务清单，确定年度党建突破项目，进行集中攻关。加强党务干部队伍建设，配齐配强政治委员、教导员、指导员和专兼职党务干部，开展常态化培训，不断提升党务工作能力。

　　三、建实载体，着力创新党建平台。聚焦典型示范作用发挥，大力开展“两创一引领”活动。开展党建带队建示范创建活动。建立健全由79个基层党组织组成的党建示范体系。深化政治建警示范创建。确定65个争创单位和14个攻坚项目，强化培育、示范引领、以点带面。发挥党建品牌引领作用。积极创建“护航发展、守护平安”党建品牌矩阵，广泛开展党建品牌内涵大讨论、品牌精神大实践等活动，切实彰显品牌引领激励功能。

　　四、建稳阵地，着力营造党建氛围。按照“七有”标准和党文化、警文化、家文化“三化合一”要求，建设420个党组织活动场所，所有基层科所队都建立了党员活动室、党性教育长廊、党建文化墙等党建文化宣传载体。打造“e网+n阵地”矩阵，线上搭建手机APP“网上初心淬炼中心”，线下建设党建学习基地，升级12个基层党校。依托党建阵地，扎实推进党史学习教育和公安队伍教育整顿，阵地教育功能不断增强。

　　五、建好机制，着力规范党建体系。建立常态化督导检查制度，市局党委班子成员每年至少2次深入各单位督导党建工作，定期听取分管单位汇报，督促解决问题。完善党建工作评价考核机制，建立月会办制度，考核结果作为干部管理使用、评先选优的重要依据。创新党内关怀帮扶机制，打造“有困难找组织”品牌，建立困难党员慰问帮扶制度，签约25家医院为民警紧急医疗救治定点医院，倾心用力落实好各项暖警爱警措施。